No one style is considered optimal

No one style is considered optimal for all leaders to
use all the time.

• Effective leaders need to be flexible, and must adapt
their styles according to the subordinates’ level of
competence and commitment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รูปแบบหนึ่งไม่ถือว่าเหมาะสมที่สุดสำหรับผู้นำไปใช้ตลอดเวลา•ผู้นำต้องมีความยืดหยุ่น และต้องปรับรูปแบบตามระดับของผู้ใต้บังคับบัญชาของตนความสามารถและความมุ่งมั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่มีรูปแบบหนึ่งคือการพิจารณาที่ดีที่สุดสำหรับผู้นำทุกคนที่จะ
ใช้ตลอดเวลา.

•ผู้นำที่มีประสิทธิภาพต้องมีความยืดหยุ่นและต้องปรับ
รูปแบบของพวกเขาตามระดับผู้ใต้บังคับบัญชาของ
ความสามารถและความมุ่งมั่น