A. Okay, well, in my opinion, our s

A. Okay, well, in my opinion, our sales team is badly underperforming (clarify).Can you clarify what kind of work is bad?
I think we have problems of loss of business because our company does not have enough cash reserves.
I think we definitely need to introduce some kind of incentive scheme (encourage). How do you what that encourage motivation in business operation?
We will need to promote the products to be interesting and product development to quality to be popular among consumers. We must also do something about poor performers (clarify). Can you clarify how you going to do about the poor performers?
You must be a caution to provide them self-development. If it is not better to salary deductions. At the same time, we have to build team spirit (encourage). Do you have a way to help encourage the efficiency in the spirit of team work?
You should have a passion to work, positive, ethics and harmony among colleagues. I'm concerned that there's currently too little communication and collaboration between team members (summarize and ask one or two further question).Do you have a way to make our team talk and exchange ideas together?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ก.เอาล่ะ ดี ข้าพเจ้า ทีมขายของเราจะเลว underperforming (ชี้แจง) คุณสามารถชี้แจงงานอะไรไม่ดีผมคิดว่า เรามีปัญหาในการขาดทุนของธุรกิจเนื่องจากบริษัทของเรามีเงินสำรองเพียงพอผมคิดว่า เราจำเป็นต้องแนะนำชนิดของแผนงานสิทธิประโยชน์บางอย่างแน่นอน (สนับสนุน) ทำอะไรที่ส่งเสริมแรงจูงใจในการดำเนินธุรกิจเราจะต้องส่งเสริมผลิตภัณฑ์จะน่าสนใจและพัฒนาผลิตภัณฑ์คุณภาพให้เป็นที่นิยมในหมู่ผู้บริโภค นอกจากนี้เรายังต้องทำบางสิ่งบางอย่างไม่ดีนัก (ชี้แจง) คุณสามารถชี้แจงอย่างไรคุณจะทำอย่างนักแสดงไม่ดีคุณต้องการเตือนให้พวกเขาพัฒนาตนเอง ถ้าไม่ให้หักเงินเดือน ในเวลาเดียวกัน เราต้องสร้างจิตวิญญาณของทีม (ส่งเสริม) คุณมีวิธีที่จะช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพของทีมงานคุณควรมีความรักในการทำงาน บวก จริยธรรม และความสามัคคีในหมู่เพื่อนร่วมงาน ฉันกังวลว่า ปัจจุบันยังมีการสื่อสารและทำงานร่วมกันระหว่างสมาชิกในทีมที่น้อยเกินไป (สรุป และคำถามหนึ่ง หรือสองต่อ) คุณมีวิธีที่จะทำให้ทีมงานพูดคุย และแลกเปลี่ยนไอเดียกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เอาล่ะเอดีในความคิดของฉันทีมขายของเราคือการดำเนินงานไม่ดี (ชี้แจง) .Can คุณชี้แจงสิ่งที่ชนิดของการทำงานไม่ดี?
ผมคิดว่าเรามีปัญหาของการสูญเสียของธุรกิจเพราะ บริษัท ของเราไม่ได้มีการสำรองเงินสดเพียงพอ.
ฉัน คิดว่าเราแน่นอนต้องแนะนำชนิดของโครงการสร้างแรงจูงใจบางคน (ขอแนะนำให้) คุณจะทำอย่างไรสิ่งที่ส่งเสริมให้เกิดแรงจูงใจในการดำเนินงานทางธุรกิจ
เราจะต้องมีการส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ที่จะมีการพัฒนาที่น่าสนใจและสินค้าที่มีคุณภาพให้เป็นที่นิยมในหมู่ผู้บริโภค นอกจากนี้เรายังจะต้องทำอะไรบางอย่างเกี่ยวกับนักแสดงที่น่าสงสาร (ชี้แจง) คุณสามารถชี้แจงวิธีการที่คุณจะทำอะไรเกี่ยวกับนักแสดงที่ไม่ดี?
คุณจะต้องระมัดระวังเพื่อให้พวกเขาพัฒนาตนเอง ถ้ามันไม่ได้ดีกว่าที่จะหักเงินเงินเดือน ในขณะเดียวกันเราต้องสร้างจิตวิญญาณของทีม (ขอแนะนำให้) คุณมีวิธีที่จะช่วยส่งเสริมให้มีประสิทธิภาพในจิตวิญญาณของการทำงานเป็นทีมที่ได้หรือไม่
คุณควรจะมีความรักที่จะทำงานในเชิงบวกจริยธรรมและความสามัคคีในหมู่เพื่อนร่วมงาน ฉันกังวลว่าขณะนี้ยังไม่มีการสื่อสารน้อยเกินไปและการทำงานร่วมกันระหว่างสมาชิกในทีม (สรุปและถามหนึ่งหรือสองคำถามเพิ่มเติม) .do คุณมีวิธีที่จะทำให้การพูดคุยทีมงานของเราและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นร่วมกันหรือไม่?