Job Offer Package :Annual package (

Job Offer Package :
Annual package (guaranteed) THB 30,000 x 13months = THB 390,000 THB/Year

Variable bonus component (2015): 10% of annual salary = THB 39,000
Please note the target payout is 10% and the payment may vary depending on the company’s business performance.
Total Cash Compensation : (include full budget of 10% variable bonus)
THB 429,000 THB/Year

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แพคเกจงานนำเสนอ:แพคเกจรายปี (รับประกัน) บาท 30000 x 13months = 390,000 บาทบาท/ปี ส่วนโบนัสผันแปร (2015): 10% ของเงินเดือนประจำปี = 39,000 บาทโปรดทราบการชำระปลายทางอยู่ที่ 10% และการชำระเงินอาจแตกต่างกันขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัทค่าตอบแทนเงินสดรวม: (รวมงบประมาณทั้งหมดของโบนัสผันแปร 10%)บาท 429,000 บาท/ปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เสนองานแพคเกจ:
แพคเกจรายปี (รับประกัน) 30,000 บาท x 13months บาท = 390,000 บาท / ปีส่วนประกอบโบนัสผันแปร (2015): 10% ของเงินเดือนประจำปี = 39,000 บาทโปรดทราบการจ่ายเงินเป้าหมายเป็น 10% และการชำระเงินอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับ ผลการดำเนินงานของ บริษัท ฯ . รวมการชดเชยเป็นเงินสด (รวมงบประมาณ 10% โบนัสตัวแปร) บาท 429,000 บาท / ปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานเสนอแพคเกจ แพคเกจ : ปี ( รับประกัน ) 30 , 000 บาท x 13months = ราคา 390 บาท / ปี

ตัวแปรองค์ประกอบโบนัส ( 2015 ) : 10% ของเงินเดือน = 39 , 000 บาท
โปรดทราบการจ่ายเงินเป้าหมาย 10% และการชำระเงินอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของธุรกิจของ บริษัท ฯ
ชดเชยเงินสดรวม : ( รวมงบประมาณเต็ม 10 % ตัวแปรโบนัส )

( 429000 บาท / ปี