 Supports Change – Is open to chan

 Supports Change – Is open to change, ambiguity and transformation, identifying opportunities for innovation, creativity and growth. Taking personal responsibility for successfully embedding strategic change across the organisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สนับสนุนเปลี่ยน – เปิดอยู่การเปลี่ยนแปลง แปลง และย่อระบุโอกาสสำหรับนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และเจริญเติบโต มีความรับผิดชอบส่วนบุคคลสำหรับสำเร็จฝังการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ทั่วทั้งองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

 ความรับผิดชอบส่วนบุคคลสำหรับการประสบความสำเร็จในการฝังเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ทั่วทั้งองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงและจะเปิดให้เปลี่ยน ความคลุมเครือ และ การแปลง การระบุโอกาสสำหรับนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และการเติบโต มีความรับผิดชอบส่วนบุคคลสำหรับการประสบความสำเร็จในการฝังตัวการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ทั่วทั้งองค์กร