RejectInventory Surplus/Shortfall a

Reject
Inventory Surplus/Shortfall at Year-End

Worker Productivity (pairs per worker per year)

Workers Employed for Branded Production


Worker Compensation($ per worker per year) Base Wages Incentive Pay Total

Incentive Pay as a % of Total Compensation

Retailer Support

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปฏิเสธสินค้าคงคลังส่วนเกิน/ขาดทั้งที่สิ้นปีประสิทธิภาพของผู้ปฏิบัติงาน (คู่ต่อผู้ปฏิบัติงานต่อปี)คนงานที่จ้างผลิตตราสินค้าผู้ปฏิบัติงาน Compensation($ per worker per year) ฐานค่าจ้างจูงใจจ่ายรวมค่าจ้างจูงเป็น%ของค่าตอบแทนรวมสนับสนุนร้านค้าปลีก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปฏิเสธ
สินค้าคงคลังส่วนเกิน / ความขาดแคลนในสิ้นปี

ผลผลิตของพนักงาน ( คู่ต่อคนต่อปี )

ใช้แรงงานสำหรับตราการผลิต


คนงานค่าตอบแทน ( $ ต่อคนต่อปี ) ฐานค่าจ้างจูงใจจ่ายทั้งหมด

จูงใจจ่ายเป็นเปอร์เซ็นต์ของผลรวมค่าตอบแทน

ผู้ค้าปลีกสนับสนุน