•refusal to hire a woman because of

•refusal to hire a woman because of assumed comparative employment characteristics of women in general. For example, the assumption that women have a higher turnover rate than men.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•การปฏิเสธที่จะจ้างผู้หญิงเพราะสันนิษฐานว่าลักษณะการจ้างงานเปรียบเทียบของผู้หญิงทั่วไป ตัวอย่างเช่นสมมุติว่าผู้หญิงมีอัตราการหมุนเวียนสูงกว่าผู้ชาย.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•refusal จ้างผู้หญิงเนื่องจากสันนิษฐานลักษณะการจ้างงานเปรียบเทียบของผู้หญิงโดยทั่วไป ตัวอย่าง สมมติฐานที่ว่า ผู้หญิงมีอัตราหมุนเวียนสูงกว่าผู้ชายด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

•การปฏิเสธที่จะจ้างหญิงคนหนึ่งเพราะมีลักษณะการจ้างงานความได้เปรียบของผู้หญิงโดยทั่วไป สำหรับตัวอย่างเช่นสมมุติฐานที่ว่าผู้หญิงมีอัตราสูงกว่าคน.