If Training and Active Duty Leaves

If Training and Active Duty Leaves becomes unpaid leave, benefits will continue only if the employee pays the required premiums (if any).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าการฝึกอบรมและใบหน้าที่ใช้งาน ลายังไม่ได้ชำระ ประโยชน์จะดำเนินต่อเพียงถ้า พนักงานการจ่ายค่าจ้างพิเศษที่จำเป็น (ถ้ามี)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หากการฝึกอบรมและใบประจำกลายเป็นลาที่ค้างชำระผลประโยชน์จะยังคงเฉพาะในกรณีที่พนักงานจ่ายเบี้ยประกันที่จำเป็น (ถ้ามี)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าฝึกและทำหน้าที่เป็นค่าจ้างละใบ ประโยชน์ต่อไป ถ้าพนักงานจ่ายเบี้ยที่ต้องการ ( ถ้ามี )