Responsible for the design and deve

Responsible for the design and development of training projects
- Budgeting and project management training.
- Prepare annual training plans both inside and nokborisat
- Conduct training for works kotrabiapkan mandatory dress and personal hygienic
conditions for new employees.
- Follow-up action and evaluation, training, training, to report to the management.
- A seminar on training within the company.
- Coordination of the training work with various government agencies, external.
- Documents, reports, training delivery centre for skill development.
- Recorded training history.
- Assessment of an employee's marriage regulations, according to GMP.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชอบการออกแบบและพัฒนาโครงการฝึกอบรม -จัดทำงบประมาณ และโครงการจัดการฝึกอบรม-เตรียมความพร้อมประจำปีแผนการฝึกอบรมทั้งภายในและ nokborisat-ดำเนินการฝึกอบรมสำหรับงาน kotrabiapkan ชุดบังคับและสุขอนามัยส่วนบุคคล เงื่อนไขสำหรับพนักงานใหม่-ติดตามผลการดำเนินการ และประเมินผล ฝึก อบรม ฝึกอบรม การรายงานเพื่อการจัดการ-การสัมมนาฝึกอบรมภายในบริษัท-ประสานงานการฝึกงานกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ ภายนอก-เอกสาร รายงาน จัดฝึกอบรมศูนย์พัฒนาทักษะ-บันทึกประวัติการฝึกอบรม-การตรวจประเมินของระเบียบการสมรสของพนักงาน ตาม GMP

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับผิดชอบในการออกแบบและพัฒนาโครงการการฝึกอบรม
- การจัดทำงบประมาณและการฝึกอบรมการบริหารจัดการโครงการ.
- เตรียมแผนฝึกอบรมประจำปีทั้งในและ nokborisat
- การฝึกอบรมการปฏิบัติงาน kotrabiapkan ชุดบังคับและถูกสุขอนามัยส่วนบุคคล
เงื่อนไขสำหรับพนักงานใหม่.
- การกระทำการติดตามและการประเมินผลการฝึกอบรม การฝึกอบรมในการรายงานเพื่อการจัดการ.
- การสัมมนาเกี่ยวกับการฝึกอบรมภายใน บริษัท .
- การประสานงานของการทำงานการฝึกอบรมกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ ภายนอก.
- เอกสารรายงานการส่งมอบศูนย์ฝึกอบรมพัฒนาทักษะ.
- บันทึกประวัติศาสตร์การฝึกอบรม.
- การประเมิน ของพนักงานกฎระเบียบของการแต่งงานตามมาตรฐาน GMP

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รับผิดชอบการออกแบบและพัฒนาโครงการฝึกอบรม
- งบประมาณและการฝึกอบรมการบริหารโครงการ .
- เตรียมแผนฝึกอบรมประจำปีทั้งภายในและ nokborisat
- ฝึกอบรมสำหรับงาน kotrabiapkan บังคับแต่ง ส่วนบุคคล และเงื่อนไขสำหรับพนักงานใหม่สะอาด
.
- ติดตามการดำเนินการและประเมินผลการฝึกอบรม , การรายงานการจัดการ .
- สัมมนาอบรมภายในบริษัท ประสานงานด้านการฝึกอบรม
- งานกับหน่วยงานราชการต่าง ๆภายนอก .
- เอกสาร รายงาน การฝึกอบรมส่งศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน
- บันทึกประวัติศาสตร์การฝึกอบรม .
- การประเมินกฎการแต่งงานของลูกจ้างตาม GMP