First, HRD as a field of practice did not feature in China until multi การแปล - First, HRD as a field of practice did not feature in China until multi ไทย วิธีการพูด

First, HRD as a field of practice d

First, HRD as a field of practice did not feature in China until multinational companies’
human resource management practices brought greater prominence to HRD in
the mid-1990s. The field is currently unregulated with a limited sense of social responsibility
regarding the HRD profession. This is evidenced by the fact that there are only
two HRD doctoral programs in the country, one in Beijing and the other in Shanghai.
Both programs were created during the last three years and there is not a single ethical
course listed in either of the two PhD curricula. The reality in the practitioner field is
even more disturbing.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ครั้งแรก HRD เป็นการฝึกไม่ได้มีในประเทศจีนจนถึงบริษัทข้ามชาติวิธีการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลนำความโดดเด่นมากกว่า HRD ในในกลางทศวรรษที่ 1990 ฟิลด์เป็นขนบในปัจจุบัน ด้วยความจำกัดของความรับผิดชอบต่อสังคมเกี่ยวกับอาชีพ HRD นี้เป็นหลักฐานความจริงที่ว่ามีเท่านั้นสอง HRD ปริญญาในประเทศ หนึ่งในปักกิ่ง และอื่น ๆ ในเซี่ยงไฮ้ทั้งสองโปรแกรมได้สร้างขึ้นในช่วงสามปี และไม่เป็นเดียวจริยธรรมหลักสูตรที่ระบุไว้ในหลักสูตรปริญญาเอก 2 ความเป็นจริงในฟิลด์ผู้ประกอบการยิ่งรบกวน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
แรก, HRD เป็นเขตข้อมูลของการปฏิบัติไม่ได้มีในประเทศจีนจนถึง บริษัท ข้ามชาติ '
การจัดการทรัพยากรมนุษย์นำความโดดเด่นมากขึ้นในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ใน
ช่วงกลางทศวรรษที่ 1990 ข้อมูลกำลังอลหม่านด้วยความรู้สึกที่ จำกัด ในการรับผิดชอบต่อสังคม
เกี่ยวกับอาชีพการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ นี่คือหลักฐานความเป็นจริงว่ามีเพียง
สองโปรแกรมเอก HRD ในประเทศหนึ่งในกรุงปักกิ่งและอื่น ๆ ในเซี่ยงไฮ้.
โปรแกรมทั้งสองที่ถูกสร้างขึ้นในช่วงสามปีที่ผ่านมาและไม่มีจริยธรรมเดียว
แน่นอนระบุไว้ในทั้งสอง หลักสูตรปริญญาเอก ความเป็นจริงในด้านผู้ประกอบการคือ
แม้รบกวนมากขึ้น
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
แรก , HRD เป็นสนามซ้อมไม่ได้คุณลักษณะในประเทศจีน จนถึง บริษัท ข้ามชาติ '
การจัดการทรัพยากรมนุษย์นำความโดดเด่นมากขึ้น HRD ใน
ช่วง เขตกำลังอลหม่านกับ จำกัด ความรับผิดชอบทางสังคม
เกี่ยวกับคำจำกัดความของอาชีพ ซึ่งโดยข้อเท็จจริงที่ว่ามีเพียง
2 คำจำกัดความของปริญญาเอกโปรแกรมในประเทศหนึ่งในกรุงปักกิ่งและอื่น ๆ ในเซี่ยงไฮ้
โปรแกรมทั้งสองถูกสร้างขึ้นในช่วงสามปีและมีไม่มีจริยธรรม
หลักสูตรอยู่ในข้างใดข้างหนึ่งปริญญาเอกหลักสูตร . ความเป็นจริงในผู้ประกอบการสนาม
แม้รบกวนมากขึ้น
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: