‘We need to makesure HR strategiesa

‘We need to make
sure HR strategies
and interventions
are in sync with
how people are
‘‘wired’’ and don’t
inadvertently
encourage
undesirable
behaviour.’

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

' เราต้องทำกลยุทธ์ HR แน่และงานวิจัยจะสอดคนอย่างไร''สาย '' และไม่โดยไม่ได้ตั้งใจส่งเสริมให้ไม่พึงปรารถนาพฤติกรรมการ '

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"เราต้องทำให้
แน่ใจว่ากลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
และการแทรกแซง
อยู่ในซิงค์กับ
วิธีที่ผู้คน
'' สาย '' และไม่ได้
โดยไม่ตั้งใจ
กระตุ้นให้เกิดการ
ที่ไม่พึงประสงค์
พฤติกรรม. '

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" เราต้องการเพื่อให้แน่ใจว่ากลยุทธ์ของ HR


อยู่ในซิงค์กับประชาชน ''wired

' ' อย่าให้



ตั้งใจพฤติกรรมไม่พึงประสงค์ . . .