We are responsible to our employees

We are responsible to our employees, the men and women who work with us throughout the world. Everyone must be considered as an individual. We must respect their dignity and recognize their merit. They must have a sense of security in their jobs. Compensation must be fair and adequate, and working conditions clean, orderly, and safe. We must be mindful of ways to help our employees fulfill their family responsibilities. Employees must feel free to make suggestions and complaints. There must be equal opportunity for employment, development, and advance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรามีความรับผิดชอบให้กับพนักงานของเราผู้ชายและผู้หญิงที่ทำงานกับเราทั่วโลก ทุกคนจะต้องได้รับการพิจารณาเป็นรายบุคคล เราต้องเคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ของพวกเขาและตระหนักถึงบุญของพวกเขา พวกเขาจะต้องมีความรู้สึกของการรักษาความปลอดภัยในงานของพวกเขา ค่าตอบแทนจะต้องเป็นธรรมและเพียงพอและสภาพการทำงานที่สะอาดเป็นระเบียบและปลอดภัยเราจะต้องมีสติในการวิธีการที่จะช่วยให้พนักงานของเราตอบสนองความรับผิดชอบต่อครอบครัวของพวกเขา พนักงานต้องรู้สึกอิสระที่จะให้คำแนะนำและข้อร้องเรียน ต้องมีโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับการจ้างงานการพัฒนาและความก้าวหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับผิดชอบต่อพนักงาน ชาย และหญิงที่ร่วมงานกับเราทั่วโลกได้ ทุกคนต้องถือว่าเป็นบุคคล เราต้องเคารพศักดิ์ศรีของตน และรู้จักการทำบุญ จะต้องมีความปลอดภัยในงาน ค่าตอบแทนต้องยุติธรรม และเพียงพอ และทำงานเงื่อนไข เป็นระเบียบ สะอาดปลอดภัย เราต้องคำนึงถึงวิธีที่จะช่วยให้พนักงานของเราตามความรับผิดชอบของครอบครัว พนักงานต้องรู้สึกฟรีเพื่อให้คำแนะนำและข้อร้องเรียน ต้องมีโอกาสเท่าเทียมกันในการจ้างงาน พัฒนา และล่วงหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรามีส่วนต้องรับผิดชอบให้กับพนักงานของเราผู้คนทั้งชายและหญิงที่ทำงานกับเราตลอดทั่วทั้งโลก ทุกคนจะต้องได้รับการพิจารณาให้เป็นรายบุคคล เราจะต้องเคารพศักดิ์ศรีความเป็นของตนและยอมรับความสามารถของพวกเขา พวกเขาจะต้องมีความรู้สึกของการรักษาความ ปลอดภัย ในงานของตน การจ่ายค่าชดเชยจะต้องเป็นธรรมและความเหมาะสมและ สภาพ การทำงานทำความสะอาดเป็นระเบียบเรียบร้อยและตู้นิร ภัยเราจะต้องคำนึงถึงวิธีในการช่วยให้พนักงานของเราปฏิบัติตามความรับผิดชอบครอบครัวของตน พนักงานจะต้องรู้สึกแบบไม่เสียค่าบริการเพื่อทำให้การร้องเรียนและคำแนะนำ จะต้องมีโอกาสเท่าเทียมกันล่วงหน้าและการพัฒนาการจ้าง งาน