The benefits to Starbucks enjoying

The benefits to Starbucks enjoying of having small teams of staff in each branch are:


It narrows the gap of bureaucracy.


Stronger communication among the staffs.


Experience better and quality work.


It creates bridge between organization-level strategy and staffing decisions.


It eliminates the distance between different statuses.


It helps to treat employee’s equal importance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลประโยชน์ที่จะเพลิดเพลินกับสตาร์บัของการมีทีมงานเล็ก ๆ ของพนักงานในแต่ละสาขามีดังนี้: มันแคบช่องว่างของระบบราชการ. การสื่อสารที่แข็งแกร่งในหมู่พนักงาน. ประสบการณ์ที่ดีขึ้นและการทำงานที่มีคุณภาพ. มันจะสร้างสะพานเชื่อมระหว่างกลยุทธ์ระดับองค์กรและการตัดสินใจของพนักงาน. มันกำจัด ระยะห่างระหว่างสถานะที่แตกต่างกัน. มันจะช่วยในการรักษาความสำคัญเท่าเทียมกันของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประโยชน์ของสตาร์บัคส์ กับมีทีมงานเล็ก ๆของพนักงานในแต่ละสาขา :


มันแคบช่องว่างของระบบราชการ


แข็งแกร่งการสื่อสารระหว่างพนักงาน


ประสบการณ์และคุณภาพงาน


มันสร้างสะพานระหว่างองค์กรและพนักงานระดับกลยุทธ์การตัดสินใจ


มันกำจัด ระยะห่างกันระหว่างสถานะ


มันช่วยรักษาพนักงานเท่ากับความสําคัญ