All contractors must be assessed to

All contractors must be assessed to ensure they are capable of carrying out the work that they have been engaged to do. It is the responsibility of the contractor to ensure they employ competent staff but the site should carry out reasonable checks to ensure that competence of the contractor’s employees has been assessed. The reasonable checks are about seeing evidence that competence has been established and could, for example, be in the form of:
• A valid license.
• Membership of trade associations.
• Training records.
• A C.V. (curriculum vitae) showing previous experience in similar work.

If competence has not been established or is found to be lacking, then appropriate action must be taken. This may be in the form of restricted working, supervised working or prohibition from working.

Once contractors have been assessed they should form part of a preferred supplier list. Sites should then be selecting contractors from the list.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้องประเมินผู้รับเหมาทั้งหมดให้เป็นความสามารถในการดำเนินงานที่พวกเขาได้รับหมั้นจะทำ ความรับผิดชอบของผู้รับเหมาเพื่อให้แน่ใจว่า จะจ้างพนักงานที่มีอำนาจ แต่ไซต์ควรดำเนินการตรวจสอบที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่า มีการประเมินความสามารถของพนักงานของผู้รับเหมาได้ การตรวจสอบที่เหมาะสมกำลังดูหลักฐานที่มีการสร้างความสามารถ และ เช่น สามารถในรูปแบบของ:•มีใบอนุญาตถูกต้อง•เป็นสมาชิกของสมาคมการค้า•ฝึกอบรมระเบียน• (เร) ต่อ c.v. บูตแสดงก่อนหน้านี้ประสบการณ์ในการทำงานคล้ายกันถ้าความสามารถไม่มีการสร้าง หรือพบได้ขาด แล้วที่เหมาะสมต้องดำเนินการ นี้อาจอยู่ในรูปแบบ ของงานจำกัด ทำงานที่มี prohibition ทำเมื่อมีการประเมินผู้รับเหมา พวกเขาควรเป็นส่วนหนึ่งของรายชื่อผู้ที่ต้องการ เว็บไซต์ควรจะเลือกผู้รับเหมาจากรายการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้รับเหมาทุกคนจะต้องได้รับการประเมินเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีความสามารถในการดำเนินงานที่พวกเขาได้รับการว่าจ้างที่จะทำ มันเป็นความรับผิดชอบของผู้รับเหมาเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจ้างพนักงานที่มีความสามารถ แต่เว็บไซต์ควรจะดำเนินการตรวจสอบที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าความสามารถของพนักงานของผู้รับเหมาที่ได้รับการประเมิน การตรวจสอบที่เหมาะสมจะเกี่ยวกับการที่ได้เห็นหลักฐานที่แสดงว่าความสามารถในการได้รับการยอมรับและสามารถยกตัวอย่างเช่นจะเป็นในรูปแบบของ:
. •ใบอนุญาตถูกต้อง
. •สมาชิกของสมาคมการค้า
. •บันทึกการฝึกอบรม
• CV (ประวัติ) แสดงประสบการณ์ก่อนหน้านี้ใน การทำงานที่คล้ายกัน. ถ้าความสามารถยังไม่ได้รับการจัดตั้งขึ้นหรือพบว่ามีการขาดแล้วดำเนินการที่เหมาะสมจะต้องดำเนินการ นี้อาจจะเป็นในรูปแบบของการทำงานที่ จำกัด ภายใต้การดูแลการทำงานหรือการห้ามจากการทำงาน. เมื่อผู้รับเหมาได้รับการประเมินพวกเขาควรจะเป็นส่วนหนึ่งของรายชื่อผู้ผลิตที่ต้องการ ไซต์แล้วควรจะเลือกผู้รับเหมาจากรายการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้รับเหมาทั้งหมดต้องได้รับการประเมินเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะสามารถดำเนินการงานที่พวกเขาได้รับการว่าจ้างให้ทำ มันเป็นความรับผิดชอบของผู้รับเหมา เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจ้างพนักงานที่มีความสามารถ แต่เว็บไซต์ที่ควรดำเนินการตรวจสอบที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่า ความสามารถของพนักงานของผู้รับเหมาที่ได้รับการประเมินการตรวจสอบที่เหมาะสม จะเห็นหลักฐานที่ความสามารถได้รับการก่อตั้งขึ้น และสามารถ เช่น อยู่ในรูปของ :
-
- มีใบอนุญาตถูกต้อง สมาชิกของสมาคมค้า
-
- การฝึกอบรม บันทึกเป็น C.V . ( เรซูเม ) แสดงประสบการณ์ในการทำงานที่คล้ายกัน

ถ้าความสามารถได้ สร้างหรือพบว่าขาด แล้วการกระทำที่เหมาะสมจะต้องถ่ายซึ่งอาจเป็นในรูปแบบของการ จำกัด การทำงาน การทำงาน หรือการห้ามทำงาน

เมื่อผู้รับจ้างได้รับการประเมินควรเป็นส่วนหนึ่งของรายการผู้ที่ต้องการ เว็บไซต์แล้วควรเลือกผู้รับเหมาจากรายการ