Such work takes issue with positivi

Such work takes issue with positivist epistemology
in the field of management, insofar as it perpetuates
the belief that managers face an objective reality that they can
control by applying suitable methods for a rational assessment
of the problematic situation in order to come up with
the correct solution. The consequence of this is a proliferation
of methods, tools, analytical techniques, and applied
instruments with which management itself becomes identified.
Management skills and knowledge are reduced to
value-neutral competence, ignoring the political aspect of
organisations, and ethical and moral issues, reinforcing the
belief that management can be conceptualised in a technical
way by agreeing on terminology and meaning.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานดังกล่าวใช้ปัญหาญาณวิทยา positivistในด้านการจัดการ ในเรื่องมัน perpetuatesความเชื่อที่ว่า ผู้จัดการเผชิญกับความเป็นจริงวัตถุประสงค์ที่พวกเขาสามารถควบคุม โดยใช้วิธีที่เหมาะสมสำหรับการประเมินเหตุผลสถานการณ์ปัญหาเพื่อหาทางการแก้ไขปัญหาถูกต้อง ผลนี้จะเป็นการเริ่มต้นวิธีการ เครื่องมือ เทคนิคเชิงวิเคราะห์ และใช้เครื่องมือที่ มีการจัดการที่ตัวเองจะระบุทักษะการจัดการและความรู้ลดลงไปความสามารถค่ากลาง ละเว้นในส่วนของการเมืององค์กรจริยธรรม และศีลธรรมปัญหา เสริม และการความเชื่อที่ว่า สามารถคิดว่าการจัดการในทางเทคนิควิธีตกลงในคำศัพท์และความหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานดังกล่าวจะเกิดปัญหากับญาณวิทยา positivist ในด้านการจัดการที่ตราบเท่าที่มันกัลป์ความเชื่อที่ว่าผู้บริหารต้องเผชิญกับความเป็นจริงวัตถุประสงค์ที่พวกเขาที่สามารถควบคุมได้โดยการใช้วิธีการที่เหมาะสมสำหรับการประเมินเหตุผลของสถานการณ์ที่เป็นปัญหาในการที่จะเกิดขึ้นกับการแก้ปัญหาที่ถูกต้อง. ผลจากการนี้คือการงอกของวิธีการเครื่องมือเทคนิคการวิเคราะห์และประยุกต์ตราสารที่จัดการตัวเองกลายระบุ. ทักษะการบริหารจัดการและความรู้ที่จะลดลงความสามารถที่มีมูลค่าที่เป็นกลางโดยไม่สนใจด้านการเมืองขององค์กรและประเด็นด้านจริยธรรมและคุณธรรมตอกย้ำความเชื่อว่าการจัดการสามารถแนวความคิดในทางเทคนิควิธีโดยเห็นพ้องกับคำศัพท์และความหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานดังกล่าวจะมีปัญหากับ positivist ญาณวิทยาในสาขาการจัดการ , ตราบเท่าที่มัน perpetuatesความเชื่อที่ว่า ผู้จัดการหน้ามีความเป็นจริงที่พวกเขาสามารถการควบคุมโดยการประยุกต์ใช้วิธีการที่เหมาะสมสำหรับการประเมินเหตุผลสถานการณ์ของปัญหา เพื่อที่จะมากับทางแก้ที่ถูกต้อง เพราะนี่คือการวิธีการ , เครื่องมือ , เทคนิคการวิเคราะห์และการประยุกต์เครื่องมือการจัดการที่ตัวเองจะระบุทักษะและความรู้จะลดลงมูลค่าเป็นกลาง ความสามารถ ไม่สนใจการเมือง ด้านองค์กร และประเด็นด้านจริยธรรมและคุณธรรม เสริมความเชื่อที่ว่า การจัดการสามารถ conceptualized ในทางเทคนิคโดยเลือกคำศัพท์และความหมาย