Hiring (and retaining) data securit

Hiring (and retaining) data security talent is one of the toughest jobs today, especially after a slew of high-profile data breaches that have driven demand and salaries sky-high. Robert S. Allen, chief security officer at CNA, a major commercial insurance carrier, is tackling that challenge by making sure his company has an attractive story to tell job candidates. Allen has global responsibility for information security and physical security, which provides a holistic view of operational risk.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บุคลากรรักษาความปลอดภัยข้อมูลจ้าง (และรักษา) เป็นหนึ่งในงานยากที่สุดวันนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากการฆ่าของละเมิดข้อมูลรายละเอียดสูงที่มีการขับเคลื่อนความต้องการและเงินเดือนสูง โรเบิร์ตอัลเลน S. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยหัวหน้าที่ CNA หลักค้าประกันผู้ขนส่ง จะแก้ปัญหาที่ท้าทาย โดยการทำให้แน่ใจว่าบริษัทของเขามีเรื่องราวที่น่าสนใจผู้สมัครงาน อัลเลนได้ทั่วโลกรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของข้อมูลและความปลอดภัยทางกายภาพ ซึ่งให้มุมมองแบบองค์รวมของความเสี่ยงด้านปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจ้างงาน (และรักษา) ความสามารถความปลอดภัยของข้อมูลเป็นหนึ่งในงานที่ยากที่สุดในวันนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากการฆ่าของการละเมิดข้อมูลรายละเอียดสูงที่มีการขับเคลื่อนความต้องการและเงินเดือนท้องฟ้าสูง โรเบิร์ตเอลอัลเลนเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยหัวหน้า CNA, ผู้ให้บริการการประกันรายใหญ่ในเชิงพาณิชย์จะแก้ปัญหาความท้าทายที่โดยให้แน่ใจว่า บริษัท ของเขามีเรื่องราวที่น่าสนใจที่จะบอกผู้สมัคร อัลเลนมีความรับผิดชอบระดับโลกสำหรับการรักษาความปลอดภัยข้อมูลและการรักษาความปลอดภัยทางกายภาพที่ให้มุมมองแบบองค์รวมของความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ