K.Pornthep together with other seni

K.Pornthep together with other senior executives in ACD think that certification should not be mandatory.
If you remember, we have different levels of auditors and executives. In consideration for promotion,
there are a number of minimum criteria that applied to all BBL staff and executives already.
It should be a preferred qualification and an advantage for promotion consideration than to be mandatory.
K.Pornthep thinks that in order to encourage auditors to take certification exam, the auditors who pass
the required exam should get extra benefit, for example, special salary adjustment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

K.Pornthep ร่วมกับผู้บริหารระดับสูงอื่น ๆ ใน ACD คิดรับรองว่าควรจะบังคับ.
ถ้าคุณจำ เรามีผู้ตรวจสอบบัญชีและผู้บริหารระดับต่าง ๆ ในการพิจารณาสำหรับโปรโมชั่น,
จะได้เกณฑ์ขั้นต่ำที่ใช้กับมหาชนพนักงานและผู้บริหารทั้งหมดแล้ว
ควรมีคุณสมบัติที่ต้องการและการพิจารณาส่งเสริมมากกว่าการถูกบังคับการ
K.Pornthep คิดที่เพื่อส่งเสริมให้ผู้สอบบัญชีจะสอบรับใบรับรอง ผู้สอบบัญชีที่ผ่าน
สอบต้องควรได้รับประโยชน์เพิ่มเติม ปรับปรุงเงินเดือนพิเศษเช่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณพรร่วมกับผู้บริหารระดับสูงคนอื่น ๆ ใน ACD คิดว่าการรับรองไม่ควรจะมีผลบังคับใช้
ถ้าคุณจำเราได้ในระดับที่แตกต่างกันของผู้สอบบัญชีและผู้บริหาร ในการพิจารณาสำหรับโปรโมชั่น
มีจำนวนของเกณฑ์ต่ำสุดที่นำไปใช้กับพนักงานทุก BBL และผู้บริหารระดับสูงที่มีอยู่แล้ว
มันควรจะเป็นคุณสมบัติที่ต้องการและความได้เปรียบในการพิจารณาการส่งเสริมกว่าที่จะบังคับ
คุณพรคิดว่าในการที่จะส่งเสริมให้ผู้สอบบัญชีที่จะ ใช้เวลาสอบรับรองผู้สอบบัญชีที่ผ่านการ
สอบที่จำเป็นควรจะได้รับประโยชน์พิเศษเช่นการปรับเงินเดือนพิเศษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณ พรเทพ ด้วยกันกับผู้บริหารระดับสูงในการรับรองและคิดว่าไม่ควรบังคับ .
ถ้าคุณจำเราได้ในระดับต่าง ๆ ของกรรมการและผู้บริหาร ในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง
มีหมายเลขของเกณฑ์ขั้นต่ำที่ใช้กับ BBL เจ้าหน้าที่และผู้บริหารแล้ว
มันควรจะเป็นที่ต้องการคุณสมบัติและประโยชน์การส่งเสริมมากกว่าถูกบังคับ .
k.pornthep คิดว่าเพื่อให้ผู้สอบบัญชีรับการรับรองการสอบ , ผู้สอบบัญชีที่ผ่านต้องสอบ
ควรได้รับประโยชน์พิเศษเช่น การปรับเงินเดือนพิเศษ