Members assume that they are largel

Members assume that they are largely independent of the organization.
Pursuit of individual goals is encouraged, even at the expense of group loyalty.
The society's economic system tends to maximize the interests of individuals.
Rewards are driven very largely by an individuals contribution to task success.
Critical decisions are made by individuals

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมาชิกสมมติว่า พวกเขาเป็นอิสระส่วนใหญ่ขององค์กรแสวงหาของแต่ละเป้าหมายส่งเสริม แม้ค่าใช้จ่ายของกลุ่มสมาชิกระบบเศรษฐกิจของสังคมมีแนวโน้มที่จะ เพิ่มความสนใจของบุคคลรางวัลจะขับเคลื่อนมากขึ้น ด้วยการส่วนบุคคลเพื่อความสำเร็จของงานสำคัญตัดสินใจ โดยบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมาชิกคิดว่าพวกเขาเป็นส่วนใหญ่ที่เป็นอิสระขององค์กร.
แสวงหาเป้าหมายของแต่ละบุคคลได้รับการสนับสนุนแม้ค่าใช้จ่ายของความจงรักภักดีกลุ่ม.
ระบบเศรษฐกิจสังคมที่มีแนวโน้มที่จะเพิ่มผลประโยชน์ของประชาชน.
ของรางวัลจะถูกขับเคลื่อนมากส่วนใหญ่โดยการสนับสนุนบุคคลที่จะงานประสบความสำเร็จ .
การตัดสินใจที่สำคัญจะทำโดยบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมาชิกคิดว่าพวกเขาเป็นส่วนใหญ่ที่เป็นอิสระขององค์กรการแสวงหาของเป้าหมายแต่ละอย่างถูกใจ แม้ค่าใช้จ่ายของความจงรักภักดีของกลุ่มระบบเศรษฐกิจของสังคมมีแนวโน้มที่จะเพิ่มความสนใจของแต่ละบุคคลรางวัลเป็นแรงผลักดันส่วนใหญ่โดยมากบุคคลมีส่วนร่วมเพื่อความสำเร็จของงานการตัดสินใจที่สำคัญที่ทำโดยบุคคล