Please find attached 5 curricula fo

Please find attached 5 curricula for TICA's consideration

1. MICE for non-MICE executives

As new one I suggest this training activity , seeing the lack of understanding of operational managers and director, not to mention general managers.

I think this might work very well, as it is designed as a 1-day workshop but therefore will be rather generic

2. MICE for beginners

Being involved closely with 8 hotels, I see how little " new-comers " in MICE sales-forces understand of this business and make serious mistakes which shy the buyers away. This is a 2 day course with homework ......

3. MICE, the experienced way

Whereas there are various training efforts on offer, they all seem to be rather notional and lack the practical input of experienced trainers.

This workshop is split in 2 x 1½ day ( Friday / Saturday morning ) to avoid having the participants too long out of the office / field


4. MICE, Writing Winning Proposals

Having just done a mystery shopping survey again it was interesting to see that even hotels attending the last course still failed to reach more than a 60% score on evaluation, using the chart I gave to all participants

It seems that templates are still used ( time-saving ? ) and are mainly operational, forgetting to sell the wonderful destinations Thai hotels are in

This workshop is split in 2 x 1 day ( Friday and the next Friday ) to avoid having the participants too long out of the office / field and allow for improvement homework on their proposals.

5. MICE, Train the Trainer

I suggest TICA continues the bi-annual cycle of this efforts, having seen some of the previous students in action was very effective for Thailand and its MICE stakeholders

As before, this workshop is split in 2 x 1½ day ( Friday / Saturday morning ) to avoid having the participants too long out of the office / field


Khun Ying, I hope these suggestions makes sense and can help you to complete the SDC plan for next year.

And having just won the Sticky Award from the IT&CMA, I know I wisdom triumphs over age in achieving comprehension of the MICE stakeholders, be it the beginners, be it the experienced !

Looking forward to hearing from you.

Winningly yours,

Bert " Bow - Thai " van Walbeek,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรุณาค้นหาหลักสูตรที่ 5 แนบประกอบการพิจารณาของสพร 1. หนูสำหรับหนูไม่ใช่ผู้บริหาร เป็นใหม่ ผมขอแนะนำกิจกรรมนี้ฝึกอบรม เห็นการขาดความเข้าใจของผู้จัดการการดำเนินงานและกรรมการ ไม่พูดถึงผู้จัดการทั่วไป ผมคิดว่า นี้อาจทำงานดี เป็นมันมาซ่อม 1 วันดังนั้น จะค่อนข้างทั่วไป 2. เมาส์สำหรับผู้เริ่มต้น ฉันมีส่วนร่วมอย่างใกล้ชิดกับโรงแรม 8 ดูน้อย "ใหม่-comers" ขายกองทัพหนูเข้าใจของธุรกิจนี้ และทำให้ข้อผิดพลาดร้ายแรงซึ่งอายผู้ซื้อไป เป็นหลักสูตร 2 วันกับบ้าน... 3. หนู แบบที่มีประสบการณ์ ในขณะที่มีความพยายามต่าง ๆ ฝึกอบรมให้ พวกเขาทั้งหมดดูเหมือนจะค่อนข้างประจำชาติ และขาดเข้าปฏิบัติของวิทยากรที่มีประสบการณ์ การอบรมครั้งนี้แบ่งเป็น 2 x 1½ วัน (ศุกร์ / เช้าวันเสาร์) เพื่อหลีกเลี่ยงร่วมเกินไปยาวจากสำนัก / เขต 4. หนู เขียนชนะข้อเสนอ เพียงทำลึกลับช้อปปิ้งสำรวจอีกก็น่าสนใจเห็นว่า แม้โรงแรมที่เข้าร่วมหลักสูตรสุดท้ายยัง ไม่สามารถเข้าถึงมากกว่า 60% คะแนนประเมินผล ใช้แผนภูมิผมให้ผู้เข้าร่วมทั้งหมด ดูเหมือนว่า แม่ยังคงใช้ (ประหยัดเวลา) และส่วนใหญ่ทำงาน ไปขายที่ยอดเยี่ยมสถานที่ท่องเที่ยวโรงแรมไทยอยู่ใน งานนี้ถูกแบ่งออกใน 2 x 1 วัน (วันศุกร์และศุกร์ถัดไป) เพื่อหลีกเลี่ยงคนยาวเกินไปอยู่ในสำนักงาน/ เขตข้อมูล และอนุญาตให้ปรับปรุงบ้านในข้อเสนอของพวกเขา 5. หนู ฝึกพี่เลี้ยง แนะสพรยังคงรอบสองปีของความพยายามนี้ ไม่เห็นนักศึกษาก่อนหน้านี้ในการดำเนินการบางอย่างไม่มีประสิทธิภาพมากสำหรับประเทศไทยและมีส่วนได้เสียของหนู ขณะนี้ถูกแบ่งออกใน 2 x 1½ วันก่อน (ศุกร์ / เช้าวันเสาร์) เพื่อหลีกเลี่ยงร่วมเกินไปยาวจากสำนัก / เขต คุณ Ying ฉันหวังว่าให้คำแนะนำเหล่านี้รู้สึก และสามารถช่วยให้คุณทำแผน SDC สำหรับปีถัดไป และเพิ่งได้รับรางวัลรางวัลเหนียวจากการ & CMA ฉันรู้ฉัน triumphs ภูมิปัญญาในการทำความเข้าใจเสียหนูอายุมากกว่า ไม่ว่าจะเป็นผู้เริ่มต้น ต้องการมีประสบการณ์ มองไปข้างหน้าได้ยินจากคุณ Winningly คุณ ร่วม "โบว์ - ไทย" แวน Walbeek

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โปรดพบแนบ 5 หลักสูตรเพื่อการพิจารณาของ

1 หนูไม่ใช่หนู

เป็นผู้บริหารใหม่ ผมขอแนะนำการจัดกิจกรรมนี้ ได้เห็นการขาดความรู้ความเข้าใจของผู้จัดการการดำเนินงานและผู้อำนวยการ ไม่พูดถึงผู้จัดการทั่วไป .

ฉันคิดว่านี้จะทำงานได้ดีมาก มันถูกออกแบบมาเป็นฐานปฏิบัติการ แต่ ดังนั้นจะค่อนข้างทั่วไป

2 สำหรับมือใหม่

หนูที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับ 8 โรงแรม ผมเห็นวิธีการเล็ก ๆน้อย ๆ " คนใหม่ๆ " หนูบังคับขายเข้าใจธุรกิจนี้และทำให้ความผิดพลาดที่ขี้อายผู้ซื้อไปจริงจัง นี้เป็นหลักสูตร 2 วัน การบ้าน . . . . . . .

3 หนูมีประสบการณ์ทาง

ในขณะที่มีความพยายามในการฝึกอบรมต่างๆให้พวกเขาทั้งหมดดูเหมือนจะมากกว่าทางความคิดและขาดข้อมูลในทางปฏิบัติของผู้ฝึกสอนที่มีประสบการณ์

การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้จะแบ่งเป็น 2 x 1 ½วัน ( ศุกร์ / เสาร์เช้า ) เพื่อหลีกเลี่ยงการมีกิจกรรมยาวเกินไปออกจากสำนักงาน / สนาม


4 . หนูเขียนข้อเสนอที่ชนะ

มีทำเพียงช้อปปิ้งลึกลับสำรวจอีกครั้ง มันน่าสนใจเพื่อดูว่าโรงแรมได้เข้าร่วมหลักสูตรสุดท้ายยังคงล้มเหลวในการเข้าถึงมากกว่าคะแนน 60% ในการประเมิน การใช้แผนภูมิที่ผมให้ผู้เข้าร่วมทั้งหมด

ดูเหมือนว่าแม่จะยังคงใช้ ( ประหยัดเวลา ) ? และการดำเนินงานส่วนใหญ่ลืมที่จะขาย สถานที่เป็นโรงแรมที่ยอดเยี่ยมของไทย

การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้จะแบ่งเป็น 2 x 1 วัน ( วันศุกร์และวันศุกร์ถัดไป ) เพื่อหลีกเลี่ยงการมีผู้เข้าร่วมออกยาวเกินไปของสำนักงาน / สาขาและให้ปรับปรุงการบ้านบนข้อเสนอของพวกเขา .

5 หนู , อบรม

ผมแนะนำให้ภาคเอกชนยังคงบิประจำปีรอบนี้ความพยายาม เห็นมีนักเรียนบางส่วนก่อนหน้านี้ในปฏิบัติการมีประสิทธิภาพมากสำหรับประเทศไทย และผู้มีส่วนได้เสียของหนู

ก่อนการประชุมเชิงปฏิบัติการนี้จะแบ่งเป็น 2 x 1 ½วัน ( ศุกร์ / เสาร์เช้า ) เพื่อหลีกเลี่ยงการมีกิจกรรมยาวเกินไปออกจากสำนักงาน / สนาม


คุณยิงฉันหวังว่าคำแนะนำเหล่านี้ทำให้ความรู้สึกและสามารถช่วยให้คุณวางแผนสำหรับปีหน้า SDC สมบูรณ์

และมีเพียงได้รับรางวัลเหนียวจากมัน& CMA , ฉันรู้ว่าปัญญา ชัยชนะ อายุในการบรรลุความเข้าใจของหนู ผู้มีส่วนได้เสีย การเป็นผู้เริ่มต้น ไม่ว่าจะเป็นประสบการณ์

มองไปข้างหน้าได้ยินจากคุณ

อย่างมีชัยชนะของคุณ

เบิร์ต " โบว์ - ไทย " แวน walbeek



,