Dear all,The official timeline for

Dear all,

The official timeline for the evaluation of the PMP 2015 process was end of March 2016.

Three months after this timeline, on June 30th 2016, we will now also technically and hence finally close the PMP 2015 period in People@GfK. Once this is done, it is absolutely not possible to re-open the period again.

What People@GfK system behavior is expected once the period is closed?

 All remaining tasks related to PMP 2015 disappear from the to do lists of managers and employees
 The PMP 2015 process moves from "current PMP Status" to "past PMP" in the employee profile
 Managers, employees and HR will not be able to edit, enter, delete any information in the PMP 2015 process any more

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รักทั้งหมดเส้นเวลาอย่างเป็นทางการสำหรับการประเมินผลของกระบวนการ PMP 2015 เป็นสิ้นเดือน 2016 มีนาคม สามเดือนหลังจากนี้ไทม์ไลน์ ในวันที่ 30 2016 มิถุนายน เราตอนนี้จะยังเทคนิค และดังนั้น สุดท้ายปิดงวด PMP 2015 ใน People@GfK ครั้งนี้จะทำ ได้อย่างไม่เปิดระยะเวลาได้อีกการ People@GfK ระบบคาดว่าเมื่องวดปิดงานที่เหลือทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ PMP 2015 หายไปจากการทำรายการของผู้จัดการและพนักงานกระบวนการ 2015 PMP ย้ายจาก "สถานะ PMP" ไป "อดีต PMP" ในโพรไฟล์ของพนักงานผู้จัดการ พนักงาน และ HR จะไม่สามารถลบข้อมูลใด ๆ ในกระบวนการ PMP 2015 ใด ๆ เพิ่มเติม แก้ไข ใส่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนทั้งหมดระยะเวลาอย่างเป็นทางการสำหรับการประเมินผลของ PMP 2015 เป็นกระบวนการที่สิ้นเดือนมีนาคม 2016 สามเดือนหลังจากเส้นบน 30 มิถุนายน 2016 เราจะตอนนี้ยังเทคนิคและด้วยเหตุนี้ในที่สุดก็ปิดงวด PMP 2015 คน @ GfK ครั้งนี้จะทำก็เป็นอย่างที่เป็นไปไม่ได้ที่จะเปิดใหม่ระยะเวลาอีกครั้ง. สิ่งที่คน @ พฤติกรรมของระบบ GfK คาดว่าเมื่อระยะเวลาที่มีการปิด? งานที่เหลือทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการ PMP 2015 หายไปจากการทำรายการของผู้บริหารและพนักงานเครื่องเล่น 2015 ย้ายจากกระบวนการ "สถานะปัจจุบัน PMP" เป็น "ที่ผ่านมา PMP" ในรายละเอียดของพนักงานผู้จัดการพนักงานและทรัพยากรบุคคลจะไม่สามารถที่จะแก้ไขให้ป้อนลบข้อมูลใด ๆ ในกระบวนการ PMP 2015 ใด ๆ เพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียนทั้งหมดระยะเวลาอย่างเป็นทางการสำหรับการประเมินกระบวนการ PMP 2015 เป็นปลายเดือนมีนาคม 2016 .สามเดือนหลังจากระยะเวลานี้ ในวันที่ 30 มิถุนายน 2016 , ตอนนี้เราจะยังเทคนิค และดังนั้น สุดท้ายปิด PMP 2015 คาบคน @ GFK . เมื่อนี้จะทำมันจริง ๆไม่สามารถจะเปิดระยะเวลาอีกครั้งแล้วพฤติกรรมของระบบ GFK คน @ คาดว่าเมื่อช่วงปิด ?ทั้งหมดที่เหลืออยู่ งานที่เกี่ยวข้องกับ PMP 2015 หายไปจากการทำรายการผู้จัดการและพนักงานที่ PMP 2015 กระบวนการย้ายจาก " สถานะ " ปัจจุบัน " อดีต PMP PMP " พนักงานประวัติผู้จัดการ พนักงาน ลูกจ้าง และบุคคลจะไม่สามารถแก้ไข , ระบุ , ลบข้อมูลใด ๆใน PMP 2015 กระบวนการใด ๆเพิ่มเติม