A State Agency Gains Acumen, Change

A State Agency Gains Acumen, Changes Its Plans
A state government agency (Case 45) beginning a BPO initiative had formed some preliminary ideas and expectations, but believed it was prudent to investigate further. It investigated two state government agencies like itself, a federal agency, and two private sector companies, studying in particular the service structure and strategy in each case, the sourcing decisions and lessons, and implications for itself, The organization studied public records and contacted key personnel at the firms and suppliers (if the organization had gone ahead with outsourcing).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อคิวเมนท์เป็นหน่วยงานของรัฐที่ได้รับ การเปลี่ยนแปลงแผนรัฐบาลหน่วยงานของรัฐ (กรณี 45) เริ่มริ BPO มีรูปแบบแนวคิดเบื้องต้นและความคาดหวังบางอย่าง แต่เชื่อก็ระมัดระวังการตรวจสอบเพิ่มเติม จะสอบสวนหน่วยงานของรัฐบาลรัฐสองเอง หน่วยงานรัฐบาลกลาง และ บริษัทเอกชนทั้งสอง ศึกษาเฉพาะโครงสร้างบริการและกลยุทธ์ในแต่ละกรณี การจัดหาตัดสินใจเรียน และผลสำหรับตัวเอง องค์กรศึกษาสาธารณะ และติดต่อบุคลากรสำคัญในบริษัทและซัพพลายเออร์ (ถ้าองค์กรได้ไปข้างหน้ากับผู้รับเหมาช่วง)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน่วยงานของรัฐกำไรอคิวเมนท์, เปลี่ยนแผนของ
หน่วยงานภาครัฐ (คดี 45) เริ่มต้นความคิดริเริ่ม BPO ได้เกิดความคิดบางอย่างในเบื้องต้นและความคาดหวัง แต่เชื่อว่ามันเป็นระมัดระวังในการตรวจสอบต่อไป มันตรวจสอบทั้งสองหน่วยงานภาครัฐเช่นตัวเองเป็นหน่วยงานของรัฐบาลกลางและทั้งสอง บริษัท ภาคเอกชนโดยเฉพาะอย่างยิ่งการศึกษาโครงสร้างการให้บริการและกลยุทธ์ในแต่ละกรณีการตัดสินใจการจัดหาและการเรียนและความหมายสำหรับตัวเององค์กรการศึกษาระเบียนสาธารณะและการติดต่อที่สำคัญ บุคลากรที่ บริษัท และซัพพลายเออร์ (ถ้ามีองค์กรที่ได้ไปข้างหน้าด้วยการเอาท์ซอร์ส)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รัฐจากหน่วยงานด้านการเปลี่ยนแปลงแผน
รัฐหน่วยงานของรัฐ ( กรณี 45 ) เริ่มมีบางอย่างที่เกิดขึ้นเบื้องต้น BPO ริเริ่มความคิดและความคาดหวัง แต่เชื่อว่ามันฉลาดก็ต้องสืบสวนเพิ่มเติม มันใช้สองรัฐ หน่วยงานราชการ เช่น ตัวเอง หน่วยงานรัฐบาล และบริษัทเอกชน สอง การศึกษา โดยเฉพาะบริการโครงสร้างและกลยุทธ์ในแต่ละกรณีการจัดหาและการตัดสินใจและบทเรียนสำหรับตัวเอง องค์กร ศึกษาประวัติและติดต่อบุคคลสำคัญที่ บริษัท และซัพพลายเออร์ ( ถ้าองค์กรได้ไปข้างหน้ากับ
Outsourcing )