found that most CEOs explicitly arg

found that most CEOs explicitly argued that talent management was too important to be left to HR alone,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พบว่า ส่วนใหญ่ CEOs อย่างชัดเจนโต้เถียงว่า พรสวรรค์อย่างถูกเกินไปต้องซ้ายไปชั่วโมงเดียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พบว่าซีอีโอส่วนใหญ่อย่างชัดเจนถกเถียงกันอยู่ว่าการจัดการความสามารถมีความสำคัญเกินกว่าที่จะปล่อยให้ทรัพยากรบุคคลเพียงอย่างเดียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พบว่า ผู้บริหารส่วนใหญ่อย่างชัดเจนที่ถกเถียงกันอยู่ว่าจัดการสำคัญเกินกว่าที่จะให้ HR อย่างเดียว