As a significant factor in the outc

As a significant factor in the outcome from any treatment, alteration in attitudes towards change represents a key therapeutic target.19 An attitude in this context can be defined as “the dynamic element in human behaviour, the motive for activity” (p 409).20 This concept can be operationalized to encompass clients’ initial and dynamic appraisal of change, including positive, negative, or ambivalent reactions to change, interest, desire, and/or commitment to change, as well as acquisition of any related skill, proficiency, or belief involving self-efficacy and the consequences of change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นปัจจัยที่สำคัญในผลที่ได้จากการรักษา แก้ไขในทัศนคติเปลี่ยนแทน target.19 รักษาคีย์การทัศนคติในบริบทนี้สามารถกำหนดเป็น "องค์ประกอบแบบไดนามิกในพฤติกรรมมนุษย์ แรงจูงใจสำหรับกิจกรรม" (p 409) .20 สามารถ operationalized แนวคิดนี้กับรอบของลูกค้าเริ่มต้น และแบบไดนามิกเพื่อประเมินผลของการเปลี่ยนแปลง ปฏิกิริยาบวก ลบ หรือไม่แน่ใจการเปลี่ยนแปลงรวมทั้งดอกเบี้ย ความ ปรารถนา และ/หรือมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยน ตลอดจนซื้อของที่เกี่ยวข้องกับทักษะ ความชำนาญ หรือความเชื่อที่เกี่ยวข้องกับตนเองประสิทธิภาพและผลกระทบของการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็นปัจจัยสำคัญในการผลจากการรักษาใด ๆ การเปลี่ยนแปลงในทัศนคติต่อการเปลี่ยนแปลงหมายถึง target.19 การรักษาที่สำคัญทัศนคติในบริบทนี้สามารถกำหนดเป็น "องค์ประกอบแบบไดนามิกในพฤติกรรมของมนุษย์แรงจูงใจสำหรับกิจกรรม" (หน้า 409) 20 แนวคิดนี้สามารถ operationalized รวมไปถึงลูกค้าประเมินเบื้องต้นและแบบไดนามิกของการเปลี่ยนแปลงรวมทั้งบวกลบหรือปฏิกิริยาเด็ดขาดที่จะเปลี่ยนความสนใจ, ความปรารถนาและ / หรือความมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลงเช่นเดียวกับการเข้าซื้อกิจการของสกิลที่เกี่ยวข้องใด ๆ ความสามารถ หรือความเชื่อที่เกี่ยวข้องกับการรับรู้ความสามารถของตนเองและผลกระทบของการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นปัจจัยสำคัญในการรักษาใด ๆ ผลจากการเปลี่ยนแปลงในทัศนคติเปลี่ยนเป็นคีย์การรักษา target.19 ทัศนคติในบริบทนี้สามารถกำหนดเป็น " องค์ประกอบแบบไดนามิกในพฤติกรรมของมนุษย์ แรงจูงใจสำหรับกิจกรรม " ? ( 409 ) 20 แนวคิดนี้สามารถ operationalized ให้ครอบคลุมลูกค้าเริ่มต้นและการประเมินผลของการเปลี่ยนแปลงแบบไดนามิก รวมทั้ง บวก ลบหรือสนใจปฏิกิริยาเปลี่ยน ความสนใจ ความต้องการ และ / หรือความมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยน รวมทั้งการซื้อใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับทักษะ ความสามารถ หรือความเชื่อที่เกี่ยวข้องกับการรับรู้ความสามารถของตนเอง และผลของการเปลี่ยนแปลง