Overview – Forecasting Mode In work

Overview – Forecasting Mode
In workforce forecasting Mode, PeopleStreme Workforce Planning has the following features:

Forecast - By Scenario by Department.
Allows HR managers to select the Scenario, year and Department they would like to plan for, then complete the plan for this Department.
Workforce Forecast Strategy – By Scenario by Department.
Once the forecast is complete, HR can then complete the Strategy in consultation with the line manager ensuring the strategy is sound, can be completed and is realistic.
Overview – Restructuring Mode

In workforce restructuring Mode, the following tools are available.

Workforce Restructure – By Scenario by Department.
In this mode, the Workforce Planners can plan multiple restructure Scenarios and model cost savings, organisation structure and risk factors.
Workforce Restructure Strategy – By Scenario by Department.
Once the restructure plan is complete, HR can then complete the Strategy in consultation with the line managers to ensure the strategy is sound, can be completed and is realistic.
Back to Top

Reporting

The system automatically builds reports for each Department and for the organisation.

In Forecasting mode, the system produces a forecast for each dapartment and for the organisation as a whole.
In Restructure mode, the system produces restructure reports for each department and the organisation including an organisational chart.
In addition to the standard reports, a custom report writer enables users to generate their own reports.
Advantages over manual methods

Sustainable method of workforce planning. All your data is in one location, you will not be trying to find Spreadsheet files next year and you can avoid time decay by being able to build multiple scenarios at once.
Multiuser – several workforce planners can collaborate on the plan at the same time.

Built to encourage high involvement by line management, this helps line management buy in to the workforce strategy.
Quick to deploy – up and running in days.

Hosted by us, accessible globally, where you have internet access.
Technical Specifications

Web Browser Based, full hosted service
Microsoft Platform based.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภาพรวม – คาดการณ์โหมด ในโหมดการพยากรณ์บุคลากร การวางแผนบุคลากร PeopleStreme มีคุณลักษณะต่อไปนี้:การคาดการณ์ - ตามสถานการณ์ตามแผนกทำให้ชั่วโมงการเลือกสถานการณ์ ปี และภาคที่พวกเขาต้องการวางแผน แล้วทำแผนสำหรับภาคนี้กลยุทธ์ – ตามสถานการณ์ตามแผนกการคาดการณ์แรงงาน เมื่อการคาดการณ์สมบูรณ์ ชั่วโมงสามารถดำเนินกลยุทธ์ในการให้คำปรึกษากับผู้จัดการบรรทัดที่กลยุทธ์เป็นเสียง สามารถจะแล้วเสร็จ และเป็นจริงแล้ว ภาพรวม – โหมดปรับโครงสร้างในโหมดการปรับโครงสร้างบุคลากร เครื่องมือต่อไปนี้จะพร้อมใช้งานบุคลากรโครง – ตามสถานการณ์ตามแผนกในโหมดนี้ วางแผนแรงงานสามารถวางแผนจัดโครงสร้างใหม่หลายสถานการณ์และรูปแบบจำลองต้นทุนประหยัด โครงสร้างองค์กร และปัจจัยเสี่ยงบุคลากรโครงกลยุทธ์ – ตามสถานการณ์ตามแผนก เมื่อแผนการจัดโครงสร้างใหม่เสร็จสมบูรณ์ ชั่วโมงสามารถดำเนินกลยุทธ์ในการให้คำปรึกษากับผู้จัดการบรรทัดเพื่อให้กลยุทธ์เป็นเสียง สามารถจะแล้วเสร็จ และเป็นจริงแล้วกลับไปด้านบนรายงานระบบการสร้างรายงานโดยอัตโนมัติ สำหรับแต่ละแผนก และองค์กรระบบสร้างการคาดการณ์ สำหรับแต่ละ dapartment และ สำหรับองค์กรทั้งในโหมดการคาดการณ์ในโหมดโครง ระบบสร้างรายงานโครงสำหรับแต่ละแผนกและองค์กรรวมถึงการแผนภูมิ organisationalนอกจากรายงานมาตรฐาน นักเขียนรายงานที่กำหนดเองช่วยให้ผู้ใช้สามารถสร้างรายงานของตนเองข้อดีกว่าวิธีการด้วยตนเองวิธีที่ยั่งยืนของการวางแผนบุคลากร ข้อมูลของคุณอยู่ในสถานหนึ่ง คุณจะไม่พยายามที่จะค้นหาแฟ้มกระดาษคำนวณในปีถัดไป และคุณสามารถหลีกเลี่ยงเวลาผุโดยสามารถสร้างสถานการณ์หลายครั้งผู้ใช้หลายคน – วางแผนบุคลากรต่าง ๆ สามารถทำงานร่วมในแผนขณะเดียวกัน นี้สร้างขึ้นเพื่อส่งเสริมให้มีส่วนร่วมสูงจัดการบรรทัด ช่วยจัดการรายการซื้อถึงบุคลากรด่วนวาง – และทำงานในวัน โฮสต์เรา สามารถเข้าถึงได้ทั่วโลก ซึ่งได้เข้าข้อมูลจำเพาะทางเทคนิคเว็บเบราว์เซอร์จาก บริการโฮสต์ใช้แพลตฟอร์มของ Microsoft

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภาพรวม -
การพยากรณ์โหมดในโหมดการคาดการณ์แรงงานการวางแผนกำลังคนPeopleStreme มีคุณสมบัติดังต่อไปนี้: การพยากรณ์ - โดยสถานการณ์จากกรม. ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อเลือกสถานการณ์ปีและกรมที่พวกเขาต้องการที่จะวางแผนเพื่อแล้วเสร็จตามแผนกรมนี้แรงงานคาดการณ์กลยุทธ์ -. โดยสถานการณ์จากกรมเมื่อคาดการณ์เสร็จสมบูรณ์ทรัพยากรบุคคลแล้วสามารถดำเนินกลยุทธ์ในการปรึกษาหารือกับผู้จัดการสายงานการสร้างความมั่นใจกลยุทธ์ที่เป็นเสียงสามารถจะแล้วเสร็จและเป็นจริง. ภาพรวม - โหมดการปรับโครงสร้างในโหมดการปรับโครงสร้างแรงงานที่เครื่องมือต่อไปนี้ที่มีอยู่. ปรับโครงสร้างแรงงาน - โดยสถานการณ์จากกรม. ในโหมดนี้นักวางแผนแรงงานสามารถวางแผนสถานการณ์การปรับโครงสร้างหลายและประหยัดค่าใช้จ่ายรูปแบบโครงสร้างองค์กรและปัจจัยเสี่ยง. แรงงานปรับโครงสร้างกลยุทธ์ -. โดยสถานการณ์จากกรมเมื่อแผนการปรับโครงสร้างเป็นสมบูรณ์ทรัพยากรบุคคลแล้วสามารถดำเนินกลยุทธ์ในการปรึกษาหารือกับผู้จัดการสายงานเพื่อให้แน่ใจว่ากลยุทธ์ที่เป็นเสียงสามารถจะแล้วเสร็จและเป็นจริง. กลับไปด้านบนการรายงานระบบโดยอัตโนมัติสร้างรายงานสำหรับแต่ละกรมและองค์กร. ในโหมดการพยากรณ์ที่ ระบบการผลิตการคาดการณ์สำหรับ dapartment แต่ละคนและสำหรับองค์กรโดยรวม. ในโหมดปรับโครงสร้างระบบสร้างรายงานการปรับโครงสร้างสำหรับแต่ละแผนกและองค์กรรวมทั้งแผนภูมิองค์กร. นอกจากนี้ยังมีรายงานมาตรฐานนักเขียนรายงานที่กำหนดเองจะช่วยให้ผู้ใช้สามารถสร้าง รายงานของตัวเอง. ข้อดีกว่าวิธีการคู่มือวิธีการอย่างยั่งยืนของการวางแผนกำลังคน ข้อมูลทั้งหมดของคุณเป็นหนึ่งในสถานที่ที่คุณจะไม่ได้รับการพยายามที่จะหาไฟล์สเปรดชีตในปีหน้าและคุณสามารถหลีกเลี่ยงการสลายตัวของเวลาโดยความสามารถในการสร้างสถานการณ์หลายครั้ง. ผู้ใช้หลายคน - หลายวางแผนแรงงานสามารถทำงานร่วมกันในการวางแผนในเวลาเดียวกันที่สร้างขึ้นเพื่อกระตุ้นให้เกิดการมีส่วนร่วมสูงโดยการจัดการสายนี้จะช่วยจัดการสายการขายในกับกลยุทธ์แรงงาน. ด่วนในการปรับใช้ -. และทำงานในวัน. เป็นเจ้าภาพโดยเราสามารถเข้าถึงได้ทั่วโลกที่คุณมีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตข้อมูลจำเพาะทางเทคนิคเว็บเบราว์เซอร์เต็มรูปแบบบริการโฮสต์Microsoft แพลตฟอร์มตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาพรวมและการพยากรณ์ในโหมดโหมด
แรงงานการพยากรณ์ การวางแผนกำลังคน peoplestreme มีคุณสมบัติดังต่อไปนี้ : พยากรณ์ -

โดยสถานการณ์โดยกรม .
ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อเลือกภาพ ปี และแผนก พวกเขาจะชอบที่จะวางแผนให้แล้วเสร็จแผนสำหรับแผนกนี้ โดยสถานการณ์และการคาดการณ์กลยุทธ์
แรงงานโดยกรม
เมื่อการคาดการณ์ที่สมบูรณ์HR สามารถให้กลยุทธ์ในการปรึกษาหารือกับสายผู้จัดการ มั่นใจกลยุทธ์เสียง สามารถเสร็จสมบูรณ์และสมจริง
-

ในโหมดและโหมดการปรับโครงสร้างบุคลากร เครื่องมือต่อไปนี้จะใช้ได้

พนักงานปรับโครงสร้างถือเป็นสถานการณ์โดยกรม .
ในโหมดนี้ พนักงาน นักวางแผน สามารถวางแผนโครงการปรับโครงสร้างราคาประหยัดหลายแบบโครงสร้างองค์กรและปัจจัยความเสี่ยง โดยปรับโครงสร้างกลยุทธ์–สถานการณ์
แรงงานโดยกรม
เมื่อแผนปรับโครงสร้างสมบูรณ์ , HR สามารถให้กลยุทธ์ในการปรึกษาหารือกับผู้จัดการสายงานเพื่อให้แน่ใจว่ากลยุทธ์ที่เป็นเสียง สามารถเสร็จสมบูรณ์และสมจริง รายงานกลับไปด้านบน




ระบบโดยอัตโนมัติสร้างรายงานของแต่ละแผนก และองค์กร

ในการพยากรณ์โหมด ระบบผลิต พยากรณ์แต่ละ dapartment และองค์กรโดยรวม
ในโหมดใหม่ ระบบผลิตปรับโครงสร้างรายงานแต่ละแผนกและองค์กรรวมทั้งแผนภูมิองค์กร .
นอกจากการรายงานมาตรฐาน รายงานที่กำหนดเองนักเขียนช่วยให้ผู้ใช้เพื่อสร้างรายงานของตัวเอง
ข้อดีมากกว่า คู่มือวิธี

วิธีที่ยั่งยืน การวางแผนบุคลากร ข้อมูลทั้งหมดของคุณในสถานที่หนึ่งที่คุณจะไม่ต้องพยายามที่จะหาไฟล์สเปรดชีตในปีถัดไปและคุณสามารถหลีกเลี่ยงการเวลา โดยสามารถสร้างสถานการณ์หลาย ๆครั้ง และหลายทีมวางแผน
ผู้ใช้สามารถทำงานร่วมกันในแผนในเวลาเดียวกัน

สร้างขึ้นเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการจัดการสูง โดยเส้นนี้ช่วยให้การจัดการสายซื้อในการยุทธศาสตร์ .
รวดเร็วในการปรับใช้และขึ้นและทำงานในวัน

เป็นเจ้าภาพ โดยเราสามารถเข้าถึงได้ทั่วโลก ที่คุณมีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ต คุณสมบัติทางเทคนิค

เว็บเบราว์เซอร์เต็มรูปแบบ จัดบริการ
Microsoft แพลตฟอร์มที่ใช้