This debate intensified in the 1990

This debate intensified in the 1990s as conscious moves were made to attribute HR activities to line managers (Hall and Torrington, 1998).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อภิปรายนี้ intensified ในปี 1990 เป็นทำย้ายสติไปกำหนดกิจกรรม HR กับผู้จัดการบรรทัด (ฮอลล์และ Torrington, 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การอภิปรายครั้งนี้ทวีความรุนแรงมากในปี 1990 ในขณะที่การเคลื่อนไหวที่ใส่ใจทำให้แอตทริบิวต์กิจกรรมทรัพยากรบุคคลให้กับผู้จัดการสาย (ฮอลล์และทอร์, 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การอภิปรายนี้อย่างเข้มข้นในปี 1990 เป็นย้ายสติเพื่อให้มีคุณลักษณะกิจกรรม HR ผู้จัดการบรรทัด ( Hall และทอร์
, 1998 )