Conceptual developmentThis research

Conceptual development
This research aimed to examine the validity of decision tree methods for managing
organisational risk; and to develop an alternative risk management method derived from
knowledge management constructs. Previous research has argued that traditional methods
are ineffective (Fischhoff
et al.
, 1984). Our aim was to understand more about why decision
tree methods do not work, and to use this knowledge to develop an alternative method. Our
alternative is grounded in an emerging field of research, knowledge risk management
(KRM), which uses knowledge management constructs to help differentiate the nature of
organisational risk and prioritise for action. Our conceptual model aimed to improve upon
existing decision tree methods by addressing cognitive constraints. The knowledge
management literature provides three constructs we can use in the development of our
conceptual model: individual, knowledge, and organizational characteristics

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาแนวคิดงานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบความตัดสินใจแผนภูมิวิธีการจัดการของความเสี่ยง organisational และพัฒนาวิธีการจัดการความเสี่ยงทางเลือกมาจัดการความรู้สร้าง งานวิจัยก่อนหน้านี้ได้โต้เถียงว่า ดั้งเดิมวิธีมีผล (Fischhoffet al, 1984) จุดมุ่งหมายของเราคือเพื่อ ทำความเข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับเหตุผลตัดสินใจวิธีการแผนภูมิไม่ทำงาน และ การใช้ความรู้นี้ไปพัฒนาวิธีการอื่น ของเราทางเลือกคือสูตรในฟิลด์การเกิดใหม่ของการวิจัย ความรู้การบริหารความเสี่ยง(KRM), ซึ่งใช้โครงสร้างการจัดการความรู้เพื่อช่วยแยกความแตกต่างของorganisational ความเสี่ยง และ prioritise สำหรับการดำเนินการ แบบจำลองความคิดของเรามีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงวิธีการแผนภูมิตัดสินใจที่มีอยู่โดยจำกัดการรับรู้ ความรู้เอกสารประกอบการจัดการแสดงโครงสร้างสามที่เราสามารถใช้ในการพัฒนาของเราแบบจำลองความคิด: ส่วนบุคคล ความรู้ และลักษณะขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาแนวคิด
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบความถูกต้องของวิธีต้นไม้ตัดสินใจในการบริหารจัดการ
ความเสี่ยงขององค์กร; และพัฒนาวิธีการบริหารความเสี่ยงทางเลือกที่ได้รับมาจาก
โครงสร้างการจัดการความรู้ วิจัยก่อนหน้านี้ได้มีการถกเถียงกันอยู่ว่าวิธีการแบบเดิม
จะไม่ได้ผล (Fischhoff
et al.
, 1984) จุดมุ่งหมายของเราคือการทำความเข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับสาเหตุที่ตัดสินใจ
วิธีต้นไม้ไม่ได้ทำงานและใช้ความรู้นี้ในการพัฒนาวิธีทางเลือก ของเรา
ทางเลือกที่เป็นเหตุผลในสนามใหม่ของการวิจัยการบริหารความเสี่ยงความรู้
(KRM) ซึ่งใช้โครงสร้างการจัดการความรู้ที่จะช่วยให้ความแตกต่างลักษณะของ
ความเสี่ยงขององค์กรและการจัดลำดับความสำคัญสำหรับการดำเนินการ รูปแบบความคิดของเรามีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุง
วิธีต้นไม้ตัดสินใจที่มีอยู่ได้โดยข้อ จำกัด ทางความคิด ความรู้
วรรณกรรมจัดการให้สามโครงสร้างที่เราสามารถใช้ในการพัฒนาของเรา
รูปแบบความคิด: บุคคลที่มีความรู้และลักษณะขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวคิดการพัฒนา
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความตรงของโครงสร้างการตัดสินใจวิธีในการจัดการ
ความเสี่ยงองค์กร และพัฒนาบริหารความเสี่ยงทางเลือกวิธีที่ได้มาจากการจัดการความรู้สร้าง . งานวิจัยก่อนหน้านี้ได้ถกเถียงกันอยู่ว่าวิธีการแบบดั้งเดิมจะไม่ได้ผล ( fischhoff


et al . , 1984 ) เป้าหมายของเราคือเพื่อให้เข้าใจมากขึ้นว่าทำไมวิธีต้นไม้ตัดสินใจ
ไม่ทํางานและใช้ความรู้นี้เพื่อพัฒนาวิธีการทางเลือก ทางเลือกของเรา
เป็นเหตุผลในอินเดียเป็นสนามวิจัย การจัดการความเสี่ยงความรู้
( krm ) ซึ่งใช้โครงสร้างการจัดการความรู้เพื่อช่วยแยกแยะลักษณะขององค์กรและจัดลำดับความสำคัญ
ความเสี่ยงสำหรับการกระทำ แบบจำลองของเรามีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงการตัดสินใจโดยการจัดการกับต้นไม้
ที่มีอยู่วิธีการจำกัดการรับรู้ความรู้การจัดการวรรณกรรมให้สามโครงสร้างเราสามารถใช้ในการพัฒนาแบบจำลองของเรา
: บุคคล ความรู้ และคุณลักษณะขององค์กร