The programmes have been very succe

The programmes have been very successful in building a high-trust culture in MOM. The responses gathered from the 2009 Employee Perception Survey conducted by PSD showed positive scoring as MOMers felt that Flexi@MOM has helped them achieve better work-life harmony (Figure 7.3.8).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โปรแกรมได้รับความสำเร็จมากในการสร้างวัฒนธรรมความน่าเชื่อถือสูงในแม่ การตอบสนองที่รวบรวมจากการสำรวจพนักงาน 2009 รับรู้โดย PSD พบบวกคะแนนเป็น MOMers รู้สึกว่า Flexi@MOM ได้ช่วยให้พวกเขาบรรลุความสามัคคีชีวิตการทำงานดีกว่า (รูป 7.3.8)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โปรแกรมที่ได้รับความสำเร็จอย่างมากในการสร้างวัฒนธรรมที่สูงไว้วางใจใน MOM การตอบสนองที่รวบรวมจากการสำรวจการรับรู้ของพนักงาน 2009 ดำเนินการโดยแสดงให้เห็นว่าการให้คะแนน PSD เป็นบวก MOMers รู้สึกว่า Flexi @ MOM ได้ช่วยให้พวกเขาบรรลุความสามัคคีชีวิตการทำงานที่ดีขึ้น (รูปที่ 7.3.8)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โปรแกรมที่ประสบความสำเร็จมากในการสร้างความน่าเชื่อถือสูงในวัฒนธรรมแม่ การตอบสนองที่ได้จากการรับรู้ของพนักงานในปี 2009 การสำรวจโดยให้คะแนนเป็นบวก PSD momers รู้สึกว่าแม่ Flexi @ ได้ช่วยให้พวกเขาบรรลุดีกว่าชีวิตความสามัคคี ( รูป 7.3.8 )