Grounded in the fields of economics and accounting, intellectual capit การแปล - Grounded in the fields of economics and accounting, intellectual capit ไทย วิธีการพูด

Grounded in the fields of economics

Grounded in the fields of economics and accounting, intellectual capital theory delineates the stocks (or sources) and flow of knowledge within organizations (Bontis, 1999). Intellectual capital theory proposes a relationship between knowledge stocks at all levels of the organization. As an increase in individual, group, and organizational knowledge stocks occurs, business performance also improves. An increase in knowledge stocks can happen through organizational investment in learning and hiring or retaining employees. Stocks of knowledge within an organization are diffused through the use of the organization’s social networks (Seibert, Kraimer, & Linden, 2001). Social networks involve personal relationships and social interactions among individuals. It is believed that social networks among employees assist organizations with learning and innovation by increasing the efficiency of information diffusion, encouraging cooperative behavior, and reducing the costs of transactions (Nahapiet & Ghoshal, 1998). Social networks may facilitate the development of intellectual capital by creating the conditions necessary for knowledge exchange. Intellectual capital is composed of three domains: human capital, structural capital and relational capital (Stewart, 1997).
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
สูตรในฟิลด์ของเศรษฐศาสตร์และการบัญชี ทฤษฎีทางปัญญาทุน delineates หุ้น (หรือแหล่ง) และขั้นตอนของความรู้ภายในองค์กร (Bontis, 1999) ทฤษฎีทางปัญญาทุนเสนอความสัมพันธ์ระหว่างความรู้หุ้นในทุกระดับขององค์กร การเพิ่มขึ้นของบุคคล กลุ่ม และหุ้นความรู้องค์กรเกิดขึ้น ผลการดำเนินงานเพิ่มขึ้น การเพิ่มความรู้หุ้นอาจเกิดขึ้นผ่านทางองค์กรการลงทุน ในการเรียน และจ้างพนักงานรักษา หุ้นความรู้ภายในองค์กรมีแต่ผ่านการใช้ขององค์กรเครือข่ายทางสังคม (Seibert, Kraimer &ลินเด น 2001) เครือข่ายทางสังคมเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ส่วนบุคคลและการโต้ตอบทางสังคมระหว่างบุคคล เชื่อว่า เครือข่ายทางสังคมในหมู่พนักงานช่วยองค์กรเรียนรู้และนวัตกรรม ด้วยการเพิ่มประสิทธิภาพของข้อมูลแพร่ ส่งเสริมพฤติกรรมความร่วมมือ ลดต้นทุนของธุรกรรม (Nahapiet & Ghoshal, 1998) เครือข่ายทางสังคมอาจช่วยการพัฒนาทุนทางปัญญา โดยการสร้างเงื่อนไขจำเป็นสำหรับการแลกเปลี่ยนความรู้ ทุนทางปัญญาประกอบด้วยโดเมนสาม: ทุนมนุษย์ ทุนโครงสร้าง และเชิงทุน (สจ๊วต 1997)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เหตุผลในด้านของเศรษฐกิจและการบัญชี, ทฤษฎีทุนทางปัญญาให้สัตยาบันหุ้น (หรือแหล่งที่มา) และการไหลของความรู้ภายในองค์กร (Bontis, 1999) ทฤษฎีทุนทางปัญญาเสนอความสัมพันธ์ระหว่างหุ้นความรู้ในทุกระดับขององค์กร ในขณะที่การเพิ่มขึ้นของแต่ละกลุ่มและหุ้นความรู้ขององค์กรเกิดประสิทธิภาพการดำเนินธุรกิจยังช่วยเพิ่ม เพิ่มขึ้นในหุ้นที่มีความรู้สามารถเกิดขึ้นได้ผ่านการลงทุนขององค์กรในการเรียนรู้และการจ้างงานหรือการรักษาพนักงาน หุ้นของความรู้ภายในองค์กรมีการกระจายผ่านการใช้เครือข่ายทางสังคมขององค์กร (Seibe​​rt, K​​raimer และลินเด็น, 2001) เครือข่ายทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ส่วนบุคคลและการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมในหมู่ประชาชน มีความเชื่อกันว่าเครือข่ายทางสังคมในหมู่พนักงานให้ความช่วยเหลือองค์กรที่มีการเรียนรู้และนวัตกรรมโดยการเพิ่มประสิทธิภาพในการกระจายข้อมูลที่ส่งเสริมพฤติกรรมความร่วมมือและลดค่าใช้จ่ายของการทำธุรกรรม (Nahapiet & Ghoshal, 1998) เครือข่ายทางสังคมอาจจะอำนวยความสะดวกในการพัฒนาทุนทางปัญญาโดยการสร้างเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการแลกเปลี่ยนความรู้ ทุนทางปัญญาจะประกอบด้วยสามโดเมน: ทุนมนุษย์ทุนทุนโครงสร้างและเชิงสัมพันธ์ (สจ๊วต 1997)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เหตุผลในด้านเศรษฐศาสตร์และการบัญชี ทฤษฎีทุนทางปัญญาอธิบายหุ้น ( หรือแหล่งที่มา ) และการไหลของความรู้ภายในองค์กร ( bontis , 1999 ) ทฤษฎีทุนทางปัญญาเสนอความสัมพันธ์ระหว่างหุ้นความรู้ในทุกระดับขององค์กร มีการเพิ่มในแต่ละกลุ่ม และหุ้นความรู้องค์กรเกิดขึ้นยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจ . การเพิ่มหุ้นความรู้สามารถเกิดขึ้นผ่านการลงทุนขององค์กรในการเรียนรู้และการรักษาพนักงาน หุ้นของความรู้ภายในองค์กรมีการกระจายผ่านการใช้งานขององค์กรเครือข่ายทางสังคม ( kraimer & Seibert , Linden , 2001 ) เครือข่ายทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์และปฏิสัมพันธ์ทางสังคมของบุคคลเชื่อกันว่า เครือข่ายทางสังคมของพนักงานให้ความช่วยเหลือองค์กรที่มีการเรียนรู้และนวัตกรรม โดยการเพิ่มประสิทธิภาพของข้อมูลการแพร่กระจาย , ส่งเสริมพฤติกรรมความร่วมมือ และลดต้นทุนของการทำธุรกรรม ( nahapiet & ghoshal , 1998 ) เครือข่ายทางสังคมอาจอำนวยความสะดวกในการพัฒนาทุนทางปัญญา โดยสร้างเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการแลกเปลี่ยนความรู้ทุนทางปัญญาจะประกอบด้วยสามโดเมน : ทุนมนุษย์ ทุน และทุนโครงสร้างเชิงสัมพันธ์ ( Stewart , 1997 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: