Factors affecting the decision to quit of operating staff of company s การแปล - Factors affecting the decision to quit of operating staff of company s ไทย วิธีการพูด

Factors affecting the decision to q

Factors affecting the decision to quit of operating staff of company staff, Phuket Simon cabaret limited.)In the purpose of this research was to study the personal factors and the decision the resignation of employees. And to study the causes and factors affecting the resignation of employees and to find ways to prevent.The method of operation research is a population from this research as the operating company of Phuket Simon cabaret Co., Ltd. The 110. Determining subjects for research. By using the formula of determining samples of taro(Taro Yamane) and determining the 95% set lessthan 5% or at the level of significance 0.05 has the sample 110 people.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ปัจจัยมีผลต่อการตัดสินใจจะปิดของการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท ภูเก็ต Simon คาบาเร่ต์จำกัด)ในวัตถุประสงค์ของงานวิจัยนี้ได้ศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลและการตัดสินใจลาออกของพนักงาน และ การศึกษาสาเหตุและปัจจัยที่มีผลต่อการลาออกของพนักงาน และหาวิธีป้องกันวิธีการดำเนินการวิจัยคือ ประชากรจากงานวิจัยนี้เป็นบริษัทดำเนินงานของภูเก็ต Simon คาบาเร่ต์ Co., ltd 110 กำหนดหัวข้อวิจัย โดยใช้สูตรกำหนดตัวอย่างของเผือก (เผือก Yamane) และกำหนด 95% ตั้ง lessthan 5% หรือระดับของนัยสำคัญ 0.05 มีคน 110 ตัวอย่าง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจที่จะลาออกของพนักงานการดำเนินงานของพนักงานของ บริษัท ไซมอนคาบาเร่ต์ภูเก็ต จำกัด .) ในการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลและการตัดสินใจลาออกของพนักงาน และเพื่อศึกษาสาเหตุและปัจจัยที่มีผลต่อการลาออกของพนักงานและหาวิธีที่จะวิธีการ prevent.The ของการวิจัยการดำเนินการเป็นประชากรจากการวิจัยครั้งนี้เป็น บริษัท ในการดำเนินงานของภูเก็ตไซม่อนคาบาเร่ต์ จำกัด 110. กำหนดวิชาสำหรับการวิจัย . โดยใช้สูตรของการกำหนดกลุ่มตัวอย่างของเผือก (Taro Yamane) และการกำหนดชุด 95% ไม่เกิน 5% หรือที่ระดับ 0.05 ความสำคัญมีตัวอย่าง 110 คน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจลาออกของพนักงานระดับปฏิบัติการของพนักงาน บริษัท ภูเก็ต ไซม่อน คาบาเร่ต์ จำกัด ) ในการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลและการตัดสินใจลาออกของพนักงาน และเพื่อศึกษาสาเหตุและปัจจัยที่มีผลต่อการลาออกของพนักงาน และหาแนวทางป้องกันวิธีวิจัยการดำเนินงานเป็นประชากรจากการวิจัยครั้งนี้เป็นปฏิบัติการของ บริษัท ภูเก็ต ไซม่อน คาบาเร่ จำกัด 110 . กำหนดกลุ่มตัวอย่างสำหรับการวิจัย โดยใช้สูตรการกำหนดตัวอย่างของเผือก ( Taro Yamane ) และกำหนด 95% ชุดไม่เกิน 5 % หรือที่ระดับนัยสำคัญ 0.05 ได้กลุ่มตัวอย่าง 110 คน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: