In contrast to kyphon triage Employ

In contrast to kyphon triage Employee lifecycle is much shorter and their model to hire a large number of entry-level Employee and replace them three of four year later when they leave.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตรงข้าม kyphon triage พนักงาน วงจรชีวิตจะสั้นกว่า และรูปแบบของ การจ้างงานสำหรับพนักงานจำนวนมากแทนสามสี่ปีต่อมาเมื่อพวกเขาออกจากกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทางตรงกันข้ามกับ triage kyphon วงจรชีวิตของพนักงานจะสั้นมากและรูปแบบของพวกเขาที่จะจ้างเป็นจำนวนมากของพนักงานรายการระดับและแทนที่พวกเขาสามสี่ปีต่อมาเมื่อพวกเขาออก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในทางตรงกันข้ามกับ KYPHON ทางพนักงานวงจรเป็นสั้นมากและรูปแบบการจ้างจำนวนมากของรายการระดับพนักงานและแทนที่พวกเขาสามสี่ปีต่อมาเมื่อพวกเขาออกไป