An annual review of an employee’s o

An annual review of an employee’s overall contributions to the company by his/her manager. Performance appraisals, also called annual reviews, evaluate an employee’s skills, achievements and growth, or lack thereof. Companies use performance appraisals to give employees big-picture feedback on their work and to justify pay increases and bonuses, as well as termination decisions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การทบทวนประจำปีของพนักงานสมทบโดยรวมบริษัทโดยผู้จัดการของตน เรียกว่าความคิดเห็นประจำปี การประเมินประสิทธิภาพ เป็นผลประเมินทักษะของพนักงาน ความสำเร็จ และการเติบโต หรือหาย บริษัทใช้การประเมินผลประสิทธิภาพการทำงานเพื่อให้พนักงานเพิ่มภาพคำติชม เกี่ยวกับงาน และ การปรับค่าจ้าง และโบนัส ตลอดจนตัดสินใจเลิกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตรวจสอบประจำปีของผลงานโดยรวมของพนักงานให้กับ บริษัท ฯ โดย / ผู้จัดการของเขาและเธอ ประเมินประสิทธิภาพที่เรียกว่าความคิดเห็นประจำปีการประเมินทักษะของพนักงานที่ประสบความสำเร็จและการเจริญเติบโตหรือขาดมัน บริษัท ใช้การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อให้พนักงานข้อเสนอแนะภาพใหญ่ในการทำงานของพวกเขาและจะปรับเพิ่มเงินเดือนและโบนัสเช่นเดียวกับการตัดสินใจเลิกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประจำปีของพนักงาน ผลงานโดยรวมของบริษัท โดยผู้จัดการของเขา / เธอ การประเมินผลการปฏิบัติงานที่เรียกว่ารีวิวประจำปี ประเมินทักษะของพนักงาน , ความสำเร็จและการเติบโต หรือขาดมัน บริษัทใช้ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานให้พนักงานติชมภาพใหญ่ในงานของพวกเขาและการปรับจ่ายเพิ่มและโบนัส ตลอดจนสิ้นสุดการตัดสินใจ