The COMPANY will inform with writte

The COMPANY will inform with written notification to each employee who is being involved in insentive program that is called TG System which is non-normative and will take effect after 3 (three) months as of the effective date of this Agreement. If the COMPANY engage the EMPLOYEE into the TG System, then the maximum amount, of the calculation formula and payment term of the TG System will be determined by the Board of Directors of the COMPANY and/or officer designated by the Board of Directors of the COMPANY to perform the provision contemplated under Article 11.4 of this Article 11.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทจะแจ้งให้ทราบพร้อมแจ้งเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรให้พนักงานแต่ละคนที่เป็นมีส่วนร่วมในโปรแกรม insentive ที่เรียกว่าระบบ TG ที่ไม่ใช่ normative และจะมีผลหลังจาก 3 (สาม) เดือนวันมีผลบังคับใช้ของข้อตกลงนี้ ถ้าบริษัทจ้างพนักงานเข้าในระบบ TG แล้วยอดเงินสูงสุด การคำนวณ สูตรและชำระเงินเงื่อนไขของ TG จะกำหนด โดยคณะกรรมการบริษัทและ/หรือเจ้าหน้าที่ที่กำหนด โดยคณะกรรมการบริษัทให้ทำการสำรองที่ไตร่ตรองภายใต้ 11.4 บท 11 บทความนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท จะแจ้งให้กับแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้กับพนักงานแต่ละคนที่จะถูกส่วนร่วมในโปรแกรม insentive ที่เรียกว่าระบบที่ไม่เป็นกฎเกณฑ์และจะใช้เวลา TG ผลหลังจาก 3 (สาม) เดือน ณ วันที่มีผลของข้อตกลงนี้ หาก บริษัท มีส่วนร่วมของพนักงานเข้าสู่ระบบ TG แล้วจำนวนเงินสูงสุดของสูตรการคำนวณและเงื่อนไขการชำระเงินของระบบ TG จะถูกกำหนดโดยคณะกรรมการของ บริษัท และ / หรือเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการ บริษัท บริษัท ที่จะดำเนินการให้ไตร่ตรองภายใต้มาตรา 11.4 ของมาตรา 11 นี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทฯ จะแจ้งให้ทราบ พร้อมแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้พนักงานแต่ละคนผู้ที่เกี่ยวข้องกับการ insentive โปรแกรมที่เรียกว่าระบบ TG ซึ่งไม่มาตรฐาน และจะมีผลหลังจาก 3 ( สาม ) เดือนของวันที่มีผลบังคับใช้ของข้อตกลงนี้ ถ้าบริษัทที่จ้างลูกจ้างในระบบ TG แล้วจำนวนเงินสูงสุดจากสูตรการคำนวณและการชําระของระบบ TG จะถูกตัดสินโดยคณะกรรมการของบริษัท และ / หรือ เจ้าหน้าที่เขต โดยคณะกรรมการของ บริษัท เพื่อแสดงการพิจารณาภายใต้ข้อ 11.4 ของบทความนี้ 11