The primary rationale for organizin

The primary rationale for organizing the group was to mole more innovative managers for the future, but leader found an unexpected benefit:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหตุผลหลักสำหรับการจัดกลุ่มคือการตุ่นผู้จัดการนวัตกรรมเพิ่มเติมสำหรับอนาคต แต่ผู้นำพบประโยชน์ไม่คาดคิด:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุผลหลักสำหรับการจัดระเบียบกลุ่มคือตุ่นผู้จัดการนวัตกรรมมากขึ้นสำหรับอนาคต แต่ผู้นำพบว่ามีผลประโยชน์ที่ไม่คาดคิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหตุผลหลักสำหรับการจัดกลุ่มคือไฝนวัตกรรมเพิ่มเติมผู้จัดการในอนาคต แต่ผู้นำพบประโยชน์ที่คาดไม่ถึงเหมือนกัน