The arguments for a “female advanta

The arguments for a “female advantage” in leadership generally stem from the belief that
women are more likely than men to adopt collaborative and empowering leadership styles,

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อโต้แย้งสำหรับ "ความได้เปรียบหญิง"
ในการเป็นผู้นำโดยทั่วไปเกิดจากความเชื่อที่ว่าผู้หญิงมีแนวโน้มมากกว่าผู้ชายที่จะนำมาใช้ร่วมกันและการเสริมสร้างศักยภาพของรูปแบบความเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความคิดเห็นสำหรับ " หญิงประโยชน์ " ในการเป็นผู้นำโดยทั่วไปเกิดจากความเชื่อที่ว่า
ผู้หญิงมีแนวโน้มมากกว่าผู้ชายที่จะนำมาใช้ร่วมกัน และเสริมสร้างศักยภาพของผู้นำสไตล์