The dependent measure was executive

The dependent measure was executive’s thinking styles

and the independent measure was organizational culture

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัดขึ้นเป็นลักษณะความคิดของผู้บริหาร และวัดขึ้นอยู่กับ วัฒนธรรมองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัดขึ้นเป็นผู้บริหารระดับสูงของรูปแบบความคิดและตัวชี้วัดที่เป็นอิสระเป็นวัฒนธรรมองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัดความรู้ของผู้บริหารคิดรูปแบบ

และวัดอิสระเป็นวัฒนธรรมองค์การ