The benefits to the organization th

The benefits to the organization that derive
from effective delegation are likewise numerous and
instrumental factors in contributing to the success of
the contemporary organization. These organizational
benefits include: increasing effectiveness and effiThe
Business Renaissance Quarterly: Enhancing the Quality of Life at Work 156
ciency; increasing productivity; maximizing personnel
effectiveness; improving decision making in terms of
the timeliness and quality of resulting decisions; increasing
problem-solving capabilities; enhancing motivation
and morale; fostering coordination and integration;
and improving organizational communication.
Just as there are many benefits that can accrue

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลประโยชน์ให้กับองค์กรที่ได้รับมาจากคณะผู้แทน
ที่มีประสิทธิภาพเป็นจำนวนมากและเช่นเดียวกัน
ปัจจัยในการมีส่วนร่วมในความสำเร็จขององค์กรร่วมสมัย
เหล่านี้ได้รับประโยชน์
องค์กรรวมถึงประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นและ effithe
ธุรกิจยุคฟื้นฟูศิลปวิทยาการรายไตรมาสเพิ่มคุณภาพของชีวิตการทำงานที่ 156 ciency
; การเพิ่มผลผลิต; บุคลากรสูงสุด
ประสิทธิผลในการปรับปรุงการตัดสินใจในแง่ของ
ตรงเวลาและคุณภาพของการตัดสินใจที่ส่งผล; การเพิ่มขีดความสามารถในการแก้ปัญหา

เพิ่มแรงจูงใจและขวัญกำลังใจ; อุปถัมภ์การประสานงานและบูรณาการ;
และการปรับปรุงการสื่อสารขององค์กร
เช่นเดียวกับที่มีประโยชน์มากมายที่สามารถ. เพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประโยชน์สำหรับองค์กรที่ได้รับ
จากการมอบหมายที่มีประสิทธิภาพได้ในทำนองเดียวกันจำนวนมาก และ
บรรเลงปัจจัยในความสำเร็จของการสนับสนุน
องค์กรร่วมสมัย องค์กรเหล่านี้
รวมประโยชน์: เพิ่มประสิทธิภาพ effiThe
เรเนซองส์ธุรกิจไตรมาส: เสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ 156 งาน
ciency ผลผลิตเพิ่มขึ้น เพิ่มบุคลากร
ประสิทธิภาพ ปรับปรุงการตัดสินใจในแง่ของ
เที่ยงตรงและคุณภาพของผลการตัดสินใจ เพิ่ม
แก้ปัญหาความสามารถ เพิ่มแรงจูงใจ
ขวัญ และ อุปถัมภ์ประสานงานและบูรณาการ;
และพัฒนาองค์กรสื่อสาร
เพียงมีประโยชน์มากมายที่สามารถรับรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิทธิประโยชน์ที่เกิดกับองค์กรที่ได้รับจากคณะผู้แทนจาก
ซึ่งจะช่วยได้อย่างมี ประสิทธิภาพ มีปัจจัยจำนวนมากในทำนองเดียวกันและอินสทรูเมนทัล
ซึ่งจะช่วยในการสร้างความสำเร็จขององค์กรแบบร่วมสมัย
ซึ่งจะช่วยได้ องค์กร
สิทธิประโยชน์เหล่านี้รวมถึงแบบเรอเนสซองค์ effithe
ทางธุรกิจและความมี ประสิทธิภาพ เพิ่มขึ้นรายไตรมาสเพื่อเพิ่ม คุณภาพ ของชีวิตที่กล่าวคือ. 156
ทำงานเพิ่ม ประสิทธิภาพ การทำงานเพิ่ม ประสิทธิภาพ บุคลากร
ความมี ประสิทธิภาพ ;การปรับปรุงการตัดสินใจในด้านของ
ซึ่งจะช่วยให้มี คุณภาพ และทันสถานการณ์ของส่งผลให้การตัดสินใจ;การเพิ่ม
ซึ่งจะช่วยแก้ปัญหาได้ดีความสามารถใน;การเพิ่มแรงบันดาลใจและ
ซึ่งจะช่วยสร้างขวัญกำลังใจ;การเสริมสร้างและการประสานงานการประกอบ;
และการปรับปรุงองค์กรการสื่อสาร.
เพียงมีประโยชน์มากมายที่คุณสามารถ