And although many companies pay lip

And although many companies pay lip-service to the principle of helping women, particularly mothers, to achieve a good work-life balance, many mothers leave work precisely because they are not given adequate support to continue. So, our findings support the case for businesses to recognise the importance of work-life balance as an issue which affects all of their employees; men and women alike.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

และแม้ว่าหลายบริษัทจ่าย lip-บริการหลักการให้ความช่วยเหลือผู้หญิง โดยเฉพาะอย่างยิ่งมารดา ให้มีสมดุลชีวิตการทำงานดี มารดาจำนวนมากออกจากงานเนื่องจากพวกเขาไม่ได้รับการสนับสนุนเพียงพอต่อ ดังนั้น ผลการวิจัยของเราสนับสนุนเช่นการรู้ถึงความสำคัญของสมดุลชีวิตการทำงานเป็นปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อทั้งหมดของพนักงาน ชายและหญิงเหมือนกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และถึงแม้ว่าหลาย บริษัท จ่ายบริการปากกับหลักการของการช่วยให้ผู้หญิงโดยเฉพาะอย่างยิ่งคุณแม่เพื่อให้บรรลุสมดุลชีวิตการทำงานที่ดีคุณแม่หลายคนออกจากงานได้อย่างแม่นยำเพราะพวกเขาจะไม่ได้รับการสนับสนุนอย่างเพียงพอที่จะดำเนินการ ดังนั้นค้นพบของเราสนับสนุนกรณีสำหรับธุรกิจที่จะตระหนักถึงความสำคัญของความสมดุลของชีวิตการทำงานเป็นปัญหาที่มีผลต่อทั้งหมดของพนักงานของพวกเขานั้น ผู้ชายและผู้หญิงเหมือนกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และแม้ว่าหลาย บริษัท จ่าย lip บริการหลักที่ช่วยให้ผู้หญิง โดยเฉพาะแม่ที่จะบรรลุความสมดุลของชีวิตการทำงานดี มารดามาก ทิ้งงานอย่างแน่นอน เพราะพวกเขาจะไม่ได้รับการสนับสนุนอย่างเพียงพอต่อไป ดังนั้น การศึกษาของเราสนับสนุนกรณีธุรกิจที่ตระหนักถึงความสำคัญของสมดุลชีวิตการทำงานเป็นปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อทั้งหมดของพนักงานของพวกเขา ; ชายและหญิงเหมือนกัน