One of the main issues in human resource planning (HRP) is staffing an การแปล - One of the main issues in human resource planning (HRP) is staffing an ไทย วิธีการพูด

One of the main issues in human res

One of the main issues in human resource planning (HRP) is staffing and recruitment decision-making to provide enough
qualified manpower for producing high quality products or giving superior services. Recruitment is usually a mid-term or even long-term decision which can really affect the near future of the company and its success. Furthermore, human
resources, as a strategic and valuable asset, possess the knowledge and skills which are substantially necessary to move a
company toward its predefined goals. In other words, one of the important aspects of HRP is to determine the required
number of workers in different knowledge levels (e.g., new-hired, semi-skilled, and skilled workers) that should be utilized
in various parts of the production process in a company. This is in fact a way of improving the utilization of knowledge
resources toward a better efficiency.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ประเด็นหลักในทรัพยากรมนุษย์ (HRP) การวางแผนเป็นการตัดสินพนักงานและสรรหาบุคลากรให้เพียงพอกำลังคนที่มีคุณภาพการผลิตคุณภาพผลิตภัณฑ์ หรือการให้บริการ สรรหาบุคลากรโดยปกติแล้วจะตัดสินระยะกลาง หรือระยะยาวแม้จริง ๆ ต่ออนาคตอันใกล้บริษัทและประสบความสำเร็จ นอกจากนี้ มนุษย์ทรัพยากร เป็นสินทรัพย์มีคุณค่า และกลยุทธ์ มีความรู้และทักษะที่จำเป็นมากที่จะย้ายบริษัทไปสู่เป้าหมายกำหนดไว้ล่วงหน้า ในคำอื่น ๆ ลักษณะสำคัญของ HRP คือการกำหนดว่าต้องจำนวนผู้ปฏิบัติงานในระดับความรู้ที่แตกต่างกัน (เช่น จ้างใหม่ กึ่งมีฝีมือ และฝีมือแรงงาน) ที่ควรนำไปใช้ประโยชน์ในส่วนต่าง ๆ ของกระบวนการผลิตในบริษัท เป็นวิธีการปรับปรุงการใช้ประโยชน์ความรู้ในความเป็นจริงทรัพยากรต่อประสิทธิภาพที่ดีกว่า
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
หนึ่งในประเด็นหลักในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (HRP)
เป็นพนักงานและการรับสมัครการตัดสินใจที่จะให้พอกำลังคนที่มีคุณภาพสำหรับการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพสูงหรือให้บริการที่เหนือกว่า รับสมัครงานมักจะเป็นระยะกลางหรือแม้กระทั่งการตัดสินใจในระยะยาวซึ่งจริงๆจะมีผลต่ออนาคตอันใกล้ของ บริษัท และความสำเร็จของตน นอกจากนี้มนุษย์ทรัพยากรเป็นสินทรัพย์เชิงกลยุทธ์และมีคุณค่ามีความรู้และทักษะที่จำเป็นเป็นอย่างมากที่จะย้ายบริษัท ไปสู่เป้าหมายที่กำหนดไว้ล่วงหน้าของ ในคำอื่น ๆ หนึ่งในด้านที่สำคัญของ HRP คือการกำหนดที่จำเป็นต้องใช้จำนวนคนงานในระดับความรู้ที่แตกต่างกัน(เช่นใหม่ได้รับการว่าจ้างกึ่งฝีมือและแรงงานที่มีทักษะ) ที่ควรจะนำมาใช้ในส่วนต่างๆของกระบวนการผลิตบริษัท. นี่คือในความเป็นจริงเป็นวิธีการปรับปรุงการใช้ประโยชน์จากความรู้ทรัพยากรไปยังมีประสิทธิภาพดีขึ้น




การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
หนึ่งในประเด็นหลักในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ ( HRP ) พนักงาน และสรรหา การตัดสินใจเพื่อให้เพียงพอ
คุณภาพกำลังคนสำหรับการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพสูงและให้บริการที่เหนือกว่า รับสมัครงานมักจะเป็น ระยะกลางหรือระยะยาวซึ่งจริงๆสามารถส่งผลกระทบต่อการตัดสินใจในอนาคตของ บริษัท และความสำเร็จของ นอกจากนี้ทรัพยากรมนุษย์
เป็นสินทรัพย์เชิงกลยุทธ์ และมีคุณค่ามีความรู้และทักษะที่จำเป็นในการย้าย บริษัท สามารถบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ล่วงหน้า
) ในคำอื่น ๆหนึ่งในแง่มุมที่สำคัญของ HRP จะกำหนดบังคับใช้
จำนวนคนงานในระดับความรู้ที่แตกต่างกัน ( เช่นใหม่จ้างกึ่งฝีมือและแรงงานฝีมือ ) ที่ควรใช้
ในส่วนต่าง ๆของกระบวนการผลิต ในบริษัทนี้ในความเป็นจริงวิธีการปรับปรุงการใช้ทรัพยากรความรู้
ที่มีต่อประสิทธิภาพที่ดีขึ้น
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: