To plan, develop and implement stra

To plan, develop and implement strategy for HR management and development. This includes recruitment and selection of policy/practices, discipline, contracts, training, development, succession planning, and performance appraisal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวางแผน พัฒนา และใช้กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลและพัฒนา ซึ่งรวมถึงการสรรหาบุคลากรและนโยบาย/แนวทางปฏิบัติ วินัย สัญญา ฝึกอบรม พัฒนา วางแผนสืบทอดตำแหน่ง และประเมินประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการวางแผนการพัฒนาและการใช้กลยุทธ์ในการบริหารจัดการและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งรวมถึงการสรรหาและการเลือกของนโยบาย / การปฏิบัติที่มีระเบียบวินัยสัญญาการฝึกอบรม, การพัฒนา, การวางแผนการสืบทอดและประเมินผลการปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วางแผน , พัฒนาและใช้กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรบุคคลและการพัฒนา ซึ่งรวมถึง การสรรหาและการเลือกของนโยบาย / แนวทางปฏิบัติ , วินัย , สัญญา , การฝึกอบรม , การพัฒนา , การวางแผนและการประเมินผลการปฏิบัติงาน