IBM uses metrics to evaluate a wide

IBM uses metrics to evaluate a wide range of its HR practices, including training

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไอบีเอ็มใช้ตัวชี้วัดในการประเมินที่หลากหลายของการบริหารทรัพยากรบุคคลซึ่งรวมถึงการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

IBM ใช้วัดการประเมินการปฏิบัติของ HR รวมทั้งการฝึกอบรมที่หลากหลาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

IBM ใช้ระบบวัดผลเพื่อประเมินความหลากหลายของการปฏิบัติเฉพาะรุ่น HR ของพื้นที่รวมถึงการฝึกอบรม