With reference to your email, there

With reference to your email, there is basically health insurance coverage available in Thailand, Social Security system which is funded by workers contributions as well as additional contributions from the employer.

There are 7cases of getting insurance social security fund benefits as follows;
Sickness or Injuries benefits, Old – Age Benefits, Unemployment benefits, Child Allowance, Death Benefits, Invalidity Benefits and Maternity Benefits.

Workmen’s Compensation; the employer must provide compensation or benefits at minimum rates prescribed by the law for employees who suffered injuries and illness or death during or as a result of performing their work duties.

If a staff is sick and wanted to see a doc, is it subsidized?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีการอ้างอิงอีเมล์ของคุณ มีพื้นประกันในประเทศไทย ระบบสังคมซึ่งสนับสนุน โดยจัดสรรแรงงานรวมทั้งจัดสรรเพิ่มเติมจากนายจ้างมี 7cases การประกันสังคมกองทุนสวัสดิการดังนี้เจ็บป่วยหรือบาดเจ็บผลประโยชน์ อายุอายุสวัสดิการ งานสวัสดิการ เบี้ย เลี้ยงเด็ก ประโยชน์ตาย Invalidity สิทธิประโยชน์ และ สวัสดิการคลอดค่าตอบแทนของสบู่ นายจ้างต้องให้ค่าตอบแทนหรือผลประโยชน์ที่ราคาต่ำสุดที่กำหนดสำหรับพนักงานประสบบาดเจ็บ และเจ็บป่วย หรือตายในระหว่าง หรือเป็นผล จากการปฏิบัติหน้าที่ทำงานตามกฎหมายกำหนด ถ้าความไม่สบาย และต้องการดูเอกสาร เป็นมันทดแทนกันได้หรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. มีการอ้างอิงไปยังอีเมลของคุณมีพื้นคุ้มครองการประกันสุขภาพที่มีอยู่ในประเทศไทยระบบประกันสังคมที่ได้รับทุนจากผลงานของคนงานเช่นเดียวกับการมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้นจากนายจ้างมี7cases ในการได้รับผลประโยชน์กองทุนประกันประกันสังคมดังต่อไปนี้คือความเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บผลประโยชน์เก่า - ประโยชน์อายุประโยชน์การว่างงานเด็กค่าเผื่อผลประโยชน์ตายประโยชน์ทุพพลภาพคลอดบุตรและประโยชน์. เงินทดแทน; นายจ้างต้องให้ค่าตอบแทนหรือผลประโยชน์ในอัตราขั้นต่ำตามที่กฎหมายกำหนดสำหรับพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บและการเจ็บป่วยหรือเสียชีวิตในระหว่างหรือเป็นผลมาจากการปฏิบัติหน้าที่การทำงานของพวกเขา. หากพนักงานที่มีอาการป่วยและต้องการที่จะเห็นเอกสารที่มันเป็นเงินอุดหนุน?