Research Methodology:TYPE OF RESEAR

Research Methodology:
TYPE OF RESEARCH: This research is empirical in nature.

POPULATION: Employees working in HR consulting firm

SAMPLE SIZE : The sample for the study would be limited to 105 respondents.

SAMPLING UNIT : For this study the respondents will be the employees of HR consulting firm.

TYPE OF SAMPLING : Simple random sampling method will be used for the study.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระเบียบวิธีวิจัย:
ประเภทของการวิจัย: การวิจัยนี้เป็นเชิงประจักษ์ในธรรมชาติ. ประชากรพนักงานที่ทำงานใน บริษัท ที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคลขนาดตัวอย่าง: ตัวอย่างสำหรับการศึกษาจะถูก จำกัด ให้ผู้ตอบแบบสอบถาม 105. ชุดเก็บตัวอย่าง: สำหรับการศึกษาครั้งนี้ผู้ตอบแบบสอบถามจะเป็นพนักงานของ บริษัท ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล. ประเภทของการสุ่มตัวอย่าง: วิธีการสุ่มอย่างง่ายที่จะใช้สำหรับการศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระเบียบวิธีวิจัย :
ประเภทของการวิจัย : การวิจัยเชิงประจักษ์ในธรรมชาติ ประชากร :

พนักงาน HR บริษัทที่ปรึกษา

ขนาดตัวอย่าง : ตัวอย่างในการศึกษาจะถูก จำกัด ถึง 105 คน

) หน่วย : การศึกษานี้ส่วนใหญ่จะเป็นพนักงานของ บริษัท ที่ปรึกษาด้าน HR .

พิมพ์ตัวอย่าง : การสุ่มอย่างง่ายจะใช้สำหรับการศึกษา .