9.5 There are convincing reasons fo

9.5 There are convincing reasons for employment rescission in compliance with Item 1. of this Contract. For instance, there is no more need to hire the Employee, or the project is completed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

9.5 มีเหตุผลน่าเชื่อถือสำหรับการยกเลิกออร์เดอร์งานตามสินค้า 1 สัญญานี้ ตัวอย่าง ไม่จำเป็นต้องจ้างพนักงาน หรือโครงการเสร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

9.5 มีเหตุผลที่น่าเชื่อสำหรับเพิกถอนการจ้างงานในการปฏิบัติตามรายการคือ 1. สัญญานี้ ยกตัวอย่างเช่นมีความจำเป็นมากขึ้นในการจ้างพนักงานหรือโครงการจะเสร็จสมบูรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

9.5 มีให้เหตุผลการยกเลิกการจ้างงานตามข้อ 1 . ฉบับนี้ ตัวอย่าง ไม่ต้องจ้างลูกจ้าง หรือโครงการที่เสร็จสมบูรณ์