Legacy Spansion Employees will main

Legacy Spansion Employees will maintain their service tenure and carry their service years into the new company. Legacy Spansion Employees will receive their service award recognitions for the next service milestone after March 12th 2015. Legacy Cypress Employees who reach their service awards milestone dates after Q1 2015 (after March 29th 2015) will receive awards according to the new policy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงาน Spansion ดั้งเดิมจะรักษาอายุงานการบริการ และดำเนินการปีการบริการของพวกเขาเป็นบริษัทใหม่ พนักงาน Spansion ดั้งเดิมจะได้รับรางวัลรางวัลการบริการสำหรับบริการพร้อมถัดไปหลังปี 2558 12 มีนาคม พนักงาน Cypress เก่าที่ถึงการประกาศผลรางวัลสำคัญวันหลังปี 2558 ไตรมาสที่ 1 (หลังปี 2558 29 มีนาคม) จะได้รับรางวัลตามข้อกำหนดใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มรดกแปนชั่นพนักงานจะยังคงดำรงตำแหน่งบริการของพวกเขาและดำเนินการปีบริการของพวกเขาเป็น บริษัท ใหม่ มรดกแปนชั่นพนักงานจะได้รับความสำเร็จที่ได้รับรางวัลการบริการของพวกเขาสำหรับการบริการขั้นถัดไปหลังจากที่ 12 มีนาคม 2015 มรดก Cypress พนักงานที่ได้รับรางวัลถึงบริการของพวกเขาก้าววันหลังจากไตรมาสที่ 1 ปี 2015 (หลัง 29 มีนาคม 2015) จะได้รับรางวัลตามนโยบายใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มรดกการพนักงานจะรักษางานบริการของพวกเขาและดำเนินการปีบริการของพวกเขาเป็น บริษัท ใหม่ พนักงานจะได้รับรางวัลมรดกการยอมรับบริการของพวกเขาสำหรับ Milestone บริการต่อไป หลังจากวันที่ 12 2015 มรดก Cypress พนักงานถึงรางวัลบริการด้านหลัง Q1 2015 ( หลังจากวันที่ 29 มีนาคม 2015 ) จะได้รับรางวัลตามนโยบายใหม่