Mike's StoryJoin Gore & Change Comf

Mike's Story

Join Gore & Change Comfort: The GORE-TEX® Footwear Story


"Our lattice structure really lends itself to providing support for people."

Growing Into Responsibility
Mike’s decision to start at Gore as a product development engineer for the Fabrics Division rested on two primary factors: He connected with the people he met during his interview process and the products were very attractive to him. From the beginning of his career at Gore, Mike felt the innate trust in the individual. He remembers: “At Gore, when you want to stretch and take on responsibility for a challenge, your teammates and leaders are willing to support you in stretching to reach your goal.”

Encouragement by the Team
A series of product development efforts and successes in the market, led Mike to take on greater responsibility: leading the group focused on the casual footwear category. “Early on, I became involved with projects that were maybe a little bit more than I thought I could handle at the time. But people encouraged me and said ‘you can do this. And not only are we going to be giving you this responsibility, but there is a strong support network’. Our lattice structure really lends itself to providing support for people.”

Reflecting on Reasons to Stay
Asked why he continues to stay at Gore, Mike laughs: “The reasons that I chose Gore from the start are the same reasons why I stay at Gore today, and continue to have fun every day: It’s the people. Our team is a great team, and I think that is reflected or echoed across the entire enterprise. And the products that we’re working on are still interesting, innovative and meeting consumer needs to the level that really makes you feel good about what you are doing.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรื่องราวของไมค์เข้าร่วมกับกอร์และเปลี่ยน Comfort: เรื่องรองเท้า GORE-TEX® "โครงสร้างตาข่ายของเราจริงๆยืมตัวเองไปให้การสนับสนุนสำหรับคน." เติบโตในความรับผิดชอบต่อการตัดสินใจของไมค์จะเริ่มต้นที่กอร์เป็นวิศวกรการพัฒนาผลิตภัณฑ์สำหรับกองผ้าวางอยู่บนสอง ปัจจัยหลัก: เขาเชื่อมต่อกับคนที่เขาพบในระหว่างการสัมภาษณ์ของเขาและผลิตภัณฑ์ที่เป็นที่น่าสนใจมากสำหรับเขา จากจุดเริ่มต้นของอาชีพของเขาที่กอร์, ไมค์รู้สึกไว้วางใจในธรรมชาติของแต่ละบุคคล เขาจำได้ว่า: "ที่กอร์เมื่อคุณต้องการที่จะยืดและใช้ในความรับผิดชอบสำหรับความท้าทายเพื่อนร่วมทีมและผู้นำของคุณยินดีที่จะสนับสนุนคุณในการยืดที่จะบรรลุเป้าหมายของคุณ." ให้กำลังใจทีมชุดของความพยายามในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และประสบความสำเร็จใน ตลาดนำไมค์ที่จะใช้ในความรับผิดชอบมากขึ้น: กลุ่มชั้นนำที่มุ่งเน้นประเภทรองเท้าสบาย ๆ "ก่อนที่ผมกลายเป็นที่เกี่ยวข้องกับโครงการที่ได้รับอาจจะนิด ๆ หน่อย ๆ กว่าที่ฉันคิดว่าฉันสามารถจัดการได้ตลอดเวลา แต่คนที่เป็นกำลังใจให้ผมและพูดว่า 'คุณสามารถทำเช่นนี้ และไม่เพียง แต่เราจะนำมาให้คุณรับผิดชอบนี้ แต่มีการสนับสนุนเครือข่ายที่แข็งแกร่ง ' . โครงสร้างตาข่ายของเราจริงๆยืมตัวเองไปให้การสนับสนุนสำหรับคน " สะท้อนให้เห็นถึงเหตุผลที่จะคอยถามว่าทำไมเขายังคงอยู่ที่กอร์, ไมค์หัวเราะ: "เหตุผลที่ผมเลือกกอร์จากจุดเริ่มต้นที่มีเหตุผลเหมือนกันว่าทำไมฉันอยู่ที่กอร์ในวันนี้ และยังคงมีความสุขทุกวัน: ก็คน ทีมงานของเราเป็นทีมที่ดีและผมคิดว่าจะสะท้อนให้เห็นหรือสะท้อนทั่วทั้งองค์กร และผลิตภัณฑ์ที่เรากำลังทำงานบนยังคงมีที่น่าสนใจของผู้บริโภคนวัตกรรมและตอบสนองความต้องการในระดับที่จริงๆทำให้คุณรู้สึกดีกับสิ่งที่คุณกำลังทำ. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไมค์เรื่อง

ร่วมสบายเปลี่ยน&กอร์ : กอร์เท็กซ์®รองเท้าเรื่อง


" ของเราขัดแตะโครงสร้างจริงๆยืมตัวเองไปให้การสนับสนุน คน เติบโตในหน้าที่ "


ไมค์ การตัดสินใจที่จะเริ่มต้นที่ กอร์ เป็นวิศวกรพัฒนาผลิตภัณฑ์สำหรับผ้าที่กองวางอยู่บนสองปัจจัยหลัก :เขาเกี่ยวข้องกับคนที่เขาได้พบในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์ของเขาและผลิตภัณฑ์ที่น่าสนใจมากสำหรับเขา จากจุดเริ่มต้นของอาชีพของเขา กอร์ ไมค์รู้สึกเชื่อ เช่นกัน ในแต่ละ เขาจำได้ว่า : " ใน กอร์ เมื่อคุณต้องการที่จะยืดและใช้เวลาในความรับผิดชอบสำหรับความท้าทายเพื่อนของคุณและผู้นำยินดีที่จะสนับสนุนคุณในการเข้าถึงเป้าหมายของคุณ . "

กําลังใจ โดยทีม
ชุดของความพยายามพัฒนาผลิตภัณฑ์และความสำเร็จในตลาด ทำให้ ไมค์ ที่จะใช้ในความรับผิดชอบมากขึ้น : ผู้นำกลุ่มที่เน้นประเภทสบาย ๆรองเท้า " ต้น ฉันกลายเป็นที่เกี่ยวข้องกับโครงการที่อาจจะเล็กน้อยกว่าที่ฉันคิดว่าฉันจัดการได้ในเวลา แต่คนสนับสนุนผมและพูดว่า ' คุณสามารถทำเช่นนี้และไม่เพียง แต่เราจะให้คุณรับผิดชอบเรื่องนี้ แต่ก็มีเครือข่ายสนับสนุนที่แข็งแกร่ง โครงสร้างตารางของเราจริงๆยืมตัวเองไปให้การสนับสนุน ประชาชน " สะท้อนให้เห็นถึงเหตุผลที่จะอยู่


ถามว่าทำไมเขายังอยู่ที่ กอร์ ไมค์หัวเราะ : " เหตุผลที่ผมเลือก กอร์ตั้งแต่เริ่มเป็นเหมือนกัน สาเหตุที่ผมพักที่ กอร์วันนี้ และยังคงมีความสนุกสนานทุกวัน :มันเป็นคน ทีมของเราเป็นทีมที่ดี และผมคิดว่าที่สะท้อนหรือดังก้องทั่วทั้งองค์กร . และผลิตภัณฑ์ที่เรากำลังทำงานอยู่ก็ยังน่าสนใจ ผู้บริโภค นวัตกรรม และตอบสนองความต้องการในระดับที่ทำให้คุณรู้สึกดีเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังทำ . "