Chefs earned a mean $46,600 per year, or $22.40 per hour, as of May 2011, states the Bureau of Labor Statistics. Their annual salaries ranged from below $24,770 to over $74,060 a year. Almost half of the 90,300 worked in full-service restaurants to earn $44,870 yearly. However, the highest pay was in the category of deep sea, coastal and Great Lakes water transportation, at a mean $73,0100 per year. Chefs are predicted to lose jobs at the rate of 1 percent from 2010 to 2020, compared to the predicted 14 percent increase for all jobs in all industries. Although population growth will increase the demand for chefs at dining establishments, many restaurants are cutting costs by using lower-level cooks to perform many chef duties
เชฟได้รับเฉลี่ย $46,600 ต่อปี หรือ $ 22, 40 ต่อชั่วโมง เดือน 2554 พฤษภาคม รัฐสำนักงานสถิติแรงงาน เงินเดือนประจำปีอยู่ในช่วงจากด้านล่าง $24,770 ไปกว่า $74,060 ปี เกือบครึ่งหนึ่งของ 90,300 ทำงานในร้านอาหารครบวงจรจะได้รับ $44,870 ต่อปี อย่างไรก็ตาม เป็นค่าจ้างสูงที่สุดในประเภทของทะเล ชายฝั่งทะเล และเกรตเลกส์น้ำขนส่ง ที่หมายถึง $73,0100 ต่อปี เชฟคาดว่า จะสูญเสียงานในอัตราร้อยละ 1 จาก 2010 ถึง 2020 เมื่อเทียบกับการเพิ่มขึ้นร้อยละ 14 คาดการณ์สำหรับงานทั้งหมดในทุกอุตสาหกรรม แม้ว่าการเติบโตของประชากรจะเพิ่มความต้องการพ่อครัวที่ร้านอาหาร ร้านอาหารเป็นต้นทุนตัดโดยพ่อครัวระดับเพื่อทำหน้าที่พ่อครัวมาก
การแปล กรุณารอสักครู่..

เชฟได้รับเฉลี่ย $ 46,600 ต่อปีหรือ $ 22.40 ต่อชั่วโมงเมื่อเดือนพฤษภาคมปี 2011 ระบุสำนักงานสถิติแรงงาน เงินเดือนประจำปีของพวกเขาอยู่ในช่วงจากด้านล่าง $ 24,770 กว่า $ 74,060 ต่อปี เกือบครึ่งหนึ่งของ 90,300 ทำงานในร้านอาหารบริการเต็มรูปแบบที่จะได้รับ $ 44,870 เป็นประจำทุกปี อย่างไรก็ตามการจ่ายเงินสูงสุดอยู่ในหมวดหมู่ของทะเลน้ำลึกชายฝั่งทะเลและน้ำเกรตเลกขนส่งที่มีค่าเฉลี่ย $ 73,0100 ต่อปี เชฟที่คาดว่าจะสูญเสียงานในอัตราร้อยละ 1 2010-2020 เมื่อเทียบกับที่คาดการณ์เพิ่มขึ้นร้อยละ 14 สำหรับงานทั้งหมดในทุกอุตสาหกรรม แม้ว่าการเติบโตของประชากรจะเพิ่มความต้องการสำหรับเชฟที่ร้านอาหารร้านอาหารจำนวนมากมีการตัดค่าใช้จ่ายโดยใช้พ่อครัวระดับต่ำกว่าในการปฏิบัติหน้าที่พ่อครัวหลาย
การแปล กรุณารอสักครู่..
