subdivisions of the organization. D

subdivisions of the organization. Divisions, departments, sections positions, jobs, and tasks make up this work structure.
[Thus, the formal organization is expected to behave impersonally in regard to relationships with clients or with its members. According to Weber’s definition, entry and subsequent advancement is by merit or seniority.]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เขตการปกครองขององค์กร หน่วยงาน แผนก ส่วนตำแหน่ง งาน และงานประกอบโครงสร้างงานนี้[ดังนั้น องค์กรทางการคาดว่าจะทำงาน impersonally ในเรื่องความสัมพันธ์ กับลูกค้า หรือสมาชิก ตามนิยามของเวเบอร์ รายการและต่อมาความก้าวหน้าได้บุญหรืออาวุโส]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เขตการปกครองขององค์กร หน่วยงานหน่วยงานส่วนตำแหน่งงานและงานที่ทำขึ้นโครงสร้างงานนี้.
[ดังนั้นองค์กรอย่างเป็นทางการคาดว่าจะประพฤติ impersonally ในเรื่องความสัมพันธ์กับลูกค้าหรือสมาชิก ตามคำนิยามของเวเบอร์, รายการและความก้าวหน้าที่ตามมาคือการทำบุญหรืออาวุโส.]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน่วยการบริหารขององค์กร ฝ่าย , แผนก , ส่วนตำแหน่ง งาน และงานที่ทำโครงงานนี้[ ดังนั้นองค์กรอย่างเป็นทางการ คาดว่าจะทำ impersonally ในเรื่องความสัมพันธ์กับลูกค้าหรือสมาชิกของ ตามคำนิยามของเวเบอร์ , รายการและต่อมาความก้าวหน้าโดย บุญ หรือ อาวุโส ]