Non-recognised sponsors. A non-reco

Non-recognised sponsors. A non-recognised sponsor can be a:
Private sponsor (individual person): a sponsor of a family member. It is not possible for a private sponsor to also be a recognised sponsor.
Business sponsor: employers who have foreign employees in paid employment, for seasonal labour, traineeship or holders of a European blue card.
Recognised sponsors. A recognised sponsor can be a:
Mandatory recognised sponsor: for the purposes of study, exchange (including au pairs), scientific researcher within the meaning of Directive 2005/71/EC and highly skilled migrants.
Voluntary recognised sponsor: employers who have foreign employees in paid employment, for seasonal labour, traineeship or holders of a European blue card can apply for recognition voluntarily. Recognition is then not obligatory, but it is optional.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่รู้ผู้สนับสนุน สปอนเซอร์ไม่รู้จะตอบ:สปอนเซอร์ส่วนตัว (บุคคลธรรมดา): สนับสนุนของสมาชิกในครอบครัว เป็นไปไม่ได้สำหรับผู้สนับสนุนส่วนตัวยัง เป็น ผู้สนับสนุนยอมรับผู้สนับสนุนทางธุรกิจ: นายจ้างที่มีลูกจ้างชาวต่างชาติในการจ้าง แรงงานตามฤดูกาล ฝึกงาน หรือผู้ถือบัตรสีฟ้ายุโรปรับผู้สนับสนุน ผู้สนับสนุนรับสามารถตอบ:ผู้สนับสนุนยอมรับข้อบังคับ: สำหรับวัตถุประสงค์ในการศึกษา แลกเปลี่ยน (รวมออแพร์) นักวิจัยวิทยาศาสตร์ในความหมายของ Directive 2005/71/EC และผู้เชี่ยวชาญผู้สนับสนุนรับสมัครใจ: นายจ้างที่มีลูกจ้างชาวต่างชาติในการจ้าง สำหรับแรงงานตามฤดูกาล ฝึกงาน หรือผู้ถือบัตรสีฟ้ายุโรปสามารถใช้สำหรับการรับรู้โดยสมัครใจ ถ้าไม่แล้วบังคับ แต่ก็ไม่จำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สปอนเซอร์ที่ไม่รู้จัก สปอนเซอร์ที่ไม่รู้จักอาจจะเป็น:
สปอนเซอร์ส่วนตัว (บุคคล): เป็นสปอนเซอร์ของสมาชิกในครอบครัว มันเป็นไปไม่ได้สำหรับสปอนเซอร์ส่วนตัวถึงยังได้รับการยอมรับเป็นสปอนเซอร์.
สปอนเซอร์ธุรกิจ:. นายจ้างที่มีลูกจ้างชาวต่างชาติค่าจ้างสำหรับแรงงานตามฤดูกาลฝึกงานหรือผู้ถือบัตรสีฟ้ายุโรป
สปอนเซอร์ได้รับการยอมรับ สปอนเซอร์ได้รับการยอมรับอาจจะเป็น:
ได้รับการยอมรับปอนเซอร์บังคับ: สำหรับวัตถุประสงค์ของการศึกษาแลกเปลี่ยน (รวมทั้งคู่ AU) นักวิจัยทางวิทยาศาสตร์ในความหมายของ Directive 2005/71 / EC และแรงงานข้ามชาติที่มีทักษะสูง.
อาสาสมัครได้รับการยอมรับสปอนเซอร์: นายจ้างที่มีลูกจ้างชาวต่างชาติ ค่าจ้างสำหรับแรงงานตามฤดูกาลฝึกงานหรือผู้ถือบัตรสีฟ้ายุโรปสามารถนำไปใช้สำหรับการรับรู้ด้วยความสมัครใจ ได้รับการยอมรับเป็นแล้วไม่บังคับ แต่มันเป็นตัวเลือก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่ , ผู้สนับสนุน ไม่ใช่การสปอนเซอร์สามารถ :สปอนเซอร์ส่วนตัว ( บุคคล ) : สปอนเซอร์ของสมาชิกในครอบครัว มันเป็นไปไม่ได้สำหรับสปอนเซอร์ส่วนตัวยังเป็นที่รู้จัก สปอนเซอร์สนับสนุนธุรกิจ นายจ้างที่มีพนักงานต่างประเทศในการรับค่าจ้างสำหรับแรงงานตามฤดูกาล traineeship หรือผู้ถือของยุโรป บลูการ์ดการสปอนเซอร์ รับการยอมรับเป็นสปอนเซอร์สามารถ :ข้อบังคับการสปอนเซอร์ : สำหรับการศึกษา , การแลกเปลี่ยน ( รวมทั้ง au pairs ) วิทยาศาสตร์ นักวิจัย ในความหมายของ Directive 2005 / 71 / EC และแรงงานที่มีทักษะสูงอาสาสมัครได้รับสปอนเซอร์ : นายจ้างที่มีพนักงานต่างประเทศในการรับค่าจ้างสำหรับแรงงานตามฤดูกาล traineeship หรือผู้ถือบัตรสามารถใช้ยุโรปสีฟ้า เป็นที่ยอมรับโดยสมัครใจ การรับรู้ก็ไม่บังคับ แต่ก็เลือก