Therefore, we disagree with those w

Therefore, we disagree with those who maintain that strategic job analysis can replace CM (Sackett & Laczo, 2003),
because strategic job analysis does not provide a conduit between strategic business goals and day-to-day employee behavior.
Next, we illustrate how TJA can supplement CM at various points of the CM process.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น เราไม่เห็นด้วยกับผู้ที่รักษาว่า การวิเคราะห์งานเชิงกลยุทธ์สามารถแทน CM (Sackett & Laczo, 2003),เนื่องจากการวิเคราะห์งานเชิงกลยุทธ์ให้ท่อระหว่างเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ธุรกิจและลักษณะการทำงานของพนักงานประจำวันถัดไป เราแสดงวิธี TJA สามารถเสริม CM จุดต่าง ๆ ของกระบวนการ CM

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นเราจึงไม่เห็นด้วยกับผู้ที่ยืนยันว่าการวิเคราะห์งานเชิงกลยุทธ์สามารถแทนที่เซนติเมตร (เก็ตต์และ Laczo, 2003),
เพราะการวิเคราะห์งานเชิงกลยุทธ์ไม่ให้ท่อระหว่างเป้าหมายทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์และพฤติกรรมของพนักงานแบบวันต่อวัน.
ต่อไปเราจะแสดงให้เห็นว่า tja สามารถเสริม CM ตามจุดต่าง ๆ ของกระบวนการ CM