The Holy Grail among all HR manager

The Holy Grail among all HR managers is to hone the general, rather than mould a specialist. The emphasis leans towards improving holistic behavioral trends and technical skills, with more exposure given at an early
stage. To supplement this, corporate trainers, role-playing, case studies, practical drills, situational hand ling skills, etc come into play

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จอกศักดิ์สิทธิ์ในหมู่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลคือการเหลาทั่วไปมากกว่าปั้นผู้เชี่ยวชาญ เน้นโน้มตัวต่อการปรับปรุงแนวโน้มพฤติกรรมแบบองค์รวมและทักษะทางด้านเทคนิคที่มีความเสี่ยงมากขึ้นได้รับในช่วงต้น
ขั้นตอน เพื่อเสริมนี้การฝึกอบรมขององค์กร, บทบาทการเล่นเกม, กรณีศึกษา, การฝึกซ้อมการปฏิบัติทักษะลิงมือสถานการณ์ ฯลฯ เข้ามาเล่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จอกศักดิ์สิทธิ์ของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งหมดคือการฝึกทั่วไปมากกว่าแม่พิมพ์เป็นผู้เชี่ยวชาญ เน้นโน้มไปสู่การปรับปรุงพฤติกรรมและแนวโน้มแบบองค์รวมทักษะทางเทคนิคกับแสงเพิ่มเติมให้ในระยะแรก

เสริมนี้ขององค์กร , วิทยากร , การเล่นบทบาท , กรณีศึกษา , ฝึกปฏิบัติทักษะหลิงมือสถานการณ์ ฯลฯ เข้ามาเล่น