At the beginning of the review peri

At the beginning of the review period, manager and employee identify and agree on the key responsibilities, objectives and goals to be achieved during the review period. For each objective, identify the performance measures including time frames, quality standards and desired outcomes. Once all objectives are identified, manager and employee should assign weights to the objectives such that the total weight equals 100. Manager and employee should meet to discuss progress against expected results. Use the evaluation section below to evaluate the results and give written examples in the comments section to support the results.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้นงวด ผู้จัดการและพนักงานระบุ และยอมรับหน้าที่สำคัญ วัตถุประสงค์และเป้าหมายต้องได้รับในระหว่างงวด สำหรับแต่ละวัตถุประสงค์ ระบุการวัดเวลาเฟรม มาตรฐานคุณภาพ และผลลัพธ์ที่ต้องการ เมื่อมีระบุวัตถุประสงค์ทั้งหมด ผู้จัดการและพนักงานควรกำหนดน้ำหนักเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าวที่น้ำหนักรวมเท่ากับ 100 ผู้จัดการและพนักงานควรพบปะเพื่อหารือเกี่ยวกับความคืบหน้ากับผลลัพธ์ที่คาดไว้ ใช้ส่วนประเมินนี้เพื่อประเมินผล และให้ตัวอย่างการเขียนในส่วนข้อคิดเห็นเพื่อสนับสนุนผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่จุดเริ่มต้นของระยะเวลาการตรวจสอบ, ผู้จัดการและพนักงานระบุและเห็นด้วยกับความรับผิดชอบที่สำคัญวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่จะประสบความสำเร็จในช่วงระยะเวลาการตรวจสอบ สำหรับวัตถุประสงค์ในแต่ละระบุมาตรการการปฏิบัติงานรวมทั้งกรอบเวลามาตรฐานที่มีคุณภาพและผลลัพธ์ที่ต้องการ เมื่อวัตถุประสงค์ทั้งหมดจะมีการระบุผู้จัดการและพนักงานควรกำหนดน้ำหนักกับวัตถุประสงค์ดังกล่าวว่าน้ำหนักรวมเท่ากับ 100 ผู้จัดการและพนักงานควรจะได้พบเพื่อหารือเกี่ยวกับความคืบหน้ากับผลที่คาดหวัง ใช้ส่วนการประเมินผลต่อไปนี้เพื่อประเมินผลและให้ตัวอย่างการเขียนในส่วนความเห็นที่จะสนับสนุนผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่จุดเริ่มต้นของระยะเวลาการตรวจสอบ , ผู้จัดการและพนักงาน ระบุ และยอมรับในหน้าที่หลัก วัตถุประสงค์ และเป้าหมายที่จะบรรลุในช่วงระยะเวลาการตรวจสอบ . สำหรับแต่ละวัตถุประสงค์ ระบุตัวชี้วัด ได้แก่ กรอบเวลา มาตรฐาน คุณภาพ และผลลัพธ์ที่ต้องการ . เมื่อทั้งหมดวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ผู้จัดการและพนักงานควรกำหนดน้ำหนักวัตถุประสงค์ เช่น น้ำหนักรวมเท่ากับ 100 ผู้จัดการและพนักงานควรไปพบเพื่อหารือความคืบหน้ากับผลลัพธ์ที่คาดไว้ . ใช้ส่วนการประเมินด้านล่าง เพื่อประเมินผลและให้เขียนตัวอย่างในส่วนความเห็นเพื่อสนับสนุนผล